大塚化学の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事や各研究系の部長の方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、執行役員、人事部長、部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若く、柔和な方が1人、年次の高い方が2人。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は、『 ◯◯を用いた新規創薬技術の確立に関する研究』に取り組みました。現在創薬の標的の約30%を占める ◯◯と呼ばれるタンパク質は、熱に不安定で結晶化しにくいという性質を有しています。そのため、結晶構造に基づいて新薬候補化合物を合成することが困難です。私は、◯◯を用いて熱安定化◯◯を取得する手法により、この課題を解決でき...