志望動機を教えてください。（300字）

私は、塾講師アルバイトで、生徒を支え続けたことに大きなやりがいを感じた経験から、「幅広く人々を支え続けたい」という想いがある。特に貴社の2点の強みから、私の思いを貴社でなら実現できると考える。1点目は、事業の広さである。貴社は、12の分野に事業を展開し、さらに、その技術を活かし、3つの新事業の展開も図っている。そのため、日...

学生時代に頑張ったこと、力を入れて取り組んだこと。（300字以内）

私はアルバイト先の塾で、新人講師の継続率向上に尽力した。毎年複数の新人講師が離職する問題に直面し、顧客の信頼低下を防ぐため、新人講師育成と社内雰囲気の改善に注力した。この問題の原因が、講師間のコミュニケーション不足で、新人講師が1人で悩みを抱え込むことだと考え、「◯◯チェック」という独自の新人研修を導入した。この研修を通じ...

当社の行動指針（SINFONIA-WAY）のうち、大切だと感じたものを一つ選んでください。（300字以内）

「工夫と改善に挑み続ける」 高い付加価値を創出するために、最も重要な行動指針であると考えるからだ。私は塾講師アルバイトで、担当生徒の成績向上に努めてきた。具体的に成績向上をサポートする上で以下の2点を実行した。1点目は、生徒の現状を分析することだ。定着度テストを行い、苦手範囲を徹底的に分析した。2点目は、生徒との積極的な...

承諾/辞退理由の詳細

株価や四季報を見るに成長がある企業とは感じておりましたが、知名度があまり高いわけではないので、他社を選びました。

採用人数・倍率

わからないです

内定者の採用大学・学歴

関関同立、MARCHあたり

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

別室で10分ほど待機。その後最終面接の部屋へ。

質問内容

・志望動機（なぜうちがいいのか） ・大学時代の研究内容 ・学生時代に頑張ったこと ・失敗談 ・どの事業、職種に興味があるか、チャレンジしたいか（じっさいにその部署でやってみたいことも質問されました） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事中堅

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

ESの深掘りがメインでした。 ・自己紹介 ・志望動機 ・興味ある事業内容とその理由 ・なぜメーカーなのか、そしてなぜその中でも当社なのか ・メーカーに興味を持った理由は何か ・ゼミの活動についての深掘り ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

ESに沿って質問されます。 非常に淡々と進みますが、自分のペースを崩さず話せるように、面接前にESを振り返ることをおすすめします。 ・自己紹介 ・志望動機 ・志望職種 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ＋その深掘り ・逆質問

試験科目

言語、非言語

対策方法

参考書を繰り返し解き、すらすらと解けるように対策していました。

志望動機を教えてください（300字）

貴社のお客様からの期待に応えることと地球環境を保全することを同時並行で進める姿に魅力を感じる。両軸を持ち合わせた企業こそが持続可能な社会に求められる存在だと考える。ドライブが趣味の私は、モーションシステム事業部に興味を持った。昨今、高齢者の逆走、誤発進による自動車事故の報道は後を絶たない。貴社の技術力が自動運転の実現を推進...

下記は当社の行動指針（SINFONIA-WAY）です。あなたなりの解釈で構いませんので、大切だと感じたものを一つ選んでください。 上記で選択した行動指針を選んだ理由を、ご自身の体験を踏まえて教えてください。

（1つ選択する→工夫と改善に挑み続ける） 「できない」と諦めるのではなく、違うアプローチ方法を検討し、チャレンジするべきだと考える私は、この行動指針に最も共感する。費用面で留学を断念していたが、異文化交流を諦めることができず、大学の掲示から◯◯が主催する「◯◯」に応募し、参加した。◯◯の大学生たちとオンラインで交流し、テ...

上記で選択した行動指針を選んだ理由を、ご自身の体験を踏まえて教えてください。

「できない」と諦めるのではなく、違うアプローチ方法を検討し、チャレンジするべきだと考える私は、この行動指針に最も共感する。費用面で留学を断念していたが、異文化交流を諦めることができず、大学の掲示からNPO法人が主催する「◯◯」に応募し、参加した。◯◯の大学生たちとオンラインで交流し、テーマに沿った意見の交換、発表やその資料...

ゼミ・研究内容（300字以内）

私自身が「社会に貢献する人により働きやすい環境を提供したい」思いがある為に、現在所属している◯◯ゼミのテーマである、「企業は、なぜヒトを活用するのか」について議論をしています。例として、リクルート株式会社における人材を「核」とし多様な社員が活躍出来る場をどのように提供しているのかを三つの段階に分けて研究を進めています。一つ...

志望動機を教えてください（300字以内）

私は幅広い事業から、お客様のモノづくりを支えている貴社に魅力を感じ、需要を広げたいと思い志望しました。貴社では、クリーン搬送システム・モーション機器製品を主軸に社会基盤の構築に貢献されています。その上で、私の◯◯での経験から得られた協働力と行動力が役立つと考えています。私は周囲の環境に馴染めない◯◯に対して、自立心を持たせ...

学生時代（大学院・大学・高専）に頑張ったこと、力を入れて取り組んだこと（最大300文字）

◯◯の◯◯での◯◯の経験です。その中でも特に印象に残っているのは、周囲の環境に馴染めない◯◯に対して自立心を持てるように支えられた経験です。その◯◯は◯◯で自分の気持ちを上手く表現できず、思い通りにならないと泣いてしまうことがありました。そこで私は彼と◯◯人で遊び、他の◯◯が参加したいと感じられる環境づくりに努めました。時...

承諾/辞退理由の詳細

他社で内定を頂いた企業が5年後の自分の働く姿をイメージできたから、勤務地が都内になる可能性が高いから。

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

バラバラ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当、営業担当、人事責任者

会場到着から選考終了までの流れ

人事の人から面接までの流れ

質問内容

1自己紹介 2自己PR 3志望動機、関わりたい事業、職種について 4学生時代に頑張ったこと 5苦手な人はいるか 6チームで働きたいか、個人で働きたいか 7スポーツは何をやっているか 8友人関係 9勤務地について 10海外には興味があるか 11他社選考状況、具体的な企業名 12他社との比較 13内定を出したらすぐ電話で承諾し...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

質問内容

自己紹介 自分自身の強みや会社のイメージにあう人物象であることをアピール 志望動機 やってみたい事業や社会貢献について 学チカ 自分のやってきたアルバイトの経験 興味のある事業領域をそれぞれ答える 会社のIR情報を徹底して読む 就活の軸

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：15（15分）、計数：20問（15分）性格テスト

対策方法

特に対策なし。他の企業の選考を受けていくなかで対策した。自身を持って受ける。

内容

説明会

注意した点・感想

特になし。参加者が30人程いた。フラットな感じで説明会が実施され会社の歴史や事業領域の説明をして頂いた。最後に選考フローや今後のスケジュールと逆質問などがある。 特に変わった説明会ではなく普通の説明会だった。 選考以外の追加フロー優遇などはなし。

承諾/辞退理由の詳細

他の同じ業界で希望する勤務地の配属を募集している企業に内定をいただいたため

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、営業部、採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、時間になったら面接室に案内された。

質問内容

自己紹介 自己PR 大学を選んだ理由 志望動機（業界、シンフォニアテクノロジー、職種） 学生時代に頑張ったこと 趣味や友人とどのように過ごしているか アルバイト　苦労したことなど 他社の選考状況（内々定を出したらどうするか） 社会人になる上で不安なことはあるか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と経営企画の方

会場到着から選考終了までの流れ

面接前日までにリンクが送られてくるので、開始時間5分前にリンクにアクセスした。

質問内容

自己紹介 自己PR 志望動機（業界とシンフォニアテクノロジー、職種） 学生時代に頑張ったこと（営業職にどのように活かせると思うか、その中で失敗したこと） 興味のある分野の製品と理由 最近新しく挑戦したことや、勉強したこと 就活を終えたら、挑戦したいことや勉強したいことはあるか 逆質問

試験科目

四則演算 国語 英語 性格検査

各科目の問題数と制限時間

四則演算　9分　50問 国語　　　　15分32問 英語　　　　10分24問

対策方法

玉手箱の問題集を解いた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

面接の前日までにマイページにリンクが送られてくるので、開始時間5分前にリンク先にアクセスした。

質問内容

自己紹介 自己PR 志望動機（業界、シンフォニアテクノロジー） 興味のある分野とその分野の製品 学生時代に頑張ったこと（この頑張ったことで苦労したことと乗り越え方） 短所 志望度 他社の選考状況 逆質問

ゼミ研究内容（300文字）

私は◯◯ゼミに所属している。まず、バスケットボールが出来た歴史や背景を調べている。現在のバスケットボールリーグの最高峰NBAでは、アフリカ系が7割を占めている。しかし、アメリカにはアフリカ系の方に対する差別が存在している。差別はバスケットボール界にも存在し、人種によってバスケットボールをする環境が全く違ったことを学んだ。環...

志望動機（300文字以内）

私はものづくりを通して人々の豊かな生活を支えたいと考え、貴社を志望した。私は、環境問題に配慮し、誰もが安心安全で快適に日常をおくることが豊かな生活であると考える。貴社の説明会において、貴社は12の分野に事業展開し、その技術を活かした3つの新事業を展開することで社会の発展に貢献し続けていることを学んだ。従って、貴社ならば幅広...

学生時代に頑張ったこと、力を入れて取り組んだこと（300文字）

私が学生時代に頑張ったことはコンビニのアルバイトである。私は初対面の方と接することに苦手意識を持っていた。そのため、多くの接客機会があるコンビニのアルバイトで苦手意識を克服しようと考えた。私の店舗では、ホットスナックの製品のセールや新商品が発売された際に販売目標が設定されている。目標達成のため、レジの際に積極的な声掛けを意...

内容

会社概要や職種説明、福利厚生などについての説明。

注意した点・感想

それまでは全くシンフォニアテクノロジーを知らなかったが、家に届いたDMを見て興味を持ち参加した。この説明会で企業について詳しく知り、業種や業界について視野が広がった。 また、前半と後半に別れていて、前半は画面オンであったため失礼のないよう服装に気をつけた。

承諾/辞退理由の詳細

内々定後の懇親会などが特になく、同期がどのような人かわからなかった。その間にほかの会社の懇親会があり、その会社にしようと決めた。

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長 人事部長 もう1人の役職の方

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスにつき、交通費申請書に記入して人事の方と少しお話する。その後に部屋を移動して面接開始。

質問内容

・自己PRを含めた自己紹介 ・携わりたい事業内容 ・自身の弱み ・ストレスの発散方法 ・志望する勤務地 ・何番目に弊社を志望している？ ・他社の選考状況 ・どの軸を重視して就職活動を進めている？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の人事の方、20代の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

チームズに参加してスタート

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・希望する部署 ・どこで働きたいか ・学生時代に力を入れたこと ・他にどんな業界を見ているか ・自身をアピールする単語について質問 ・逆質問 2名の面接官で、オーソドックスな面接だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

チームズに接続後、スタート

質問内容

・自己紹介 ・希望する勤務地 ・志望動機 ・他に見ている業界 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・希望職種 ・逆質問 学生時代に力を入れたことの深堀に関しては、嘘をついていたらバレるのではないかというくらい結構深ぼられる印象があった。

試験科目

国語、数学

対策方法

とにかく受ける。慣れてくる。

どんなことでもかまいませんので、あなたについて教えてください。（箇条書きで10個）

1.計画性がある 2.愛想がいい 3.旅行が好き 4.英語が得意 5.ロックバンドが好き 6.気持ちの切り替えが早い 7.映画が好き 8.イメージカラー診断ができる 9.ブレイクダンスが得意 10.運転が好き

ゼミ・研究内容（300字以内）　※ゼミに所属して卒論を書く方は、卒論内容、卒論が無い場合は所属するゼミでの研究内容を、所属していない場合は、最も関心のある授業についてご記入ください。

中小企業のあり方について深く学んでいる。きっかけは友人と著名な教授の授業を取ろうという些細な動機であった。元々歴史に興味があった私にとって、新しい視点から歴史を学び、現代課題を考える中小企業論が面白く熱中していった。特に中小企業と大企業の違いや、それによる利益・不利益に注目して学んでいる。また、そこから現代における中小企業...

志望動機を教えてください（300字以内）

幅広い事業に携わり、人々の生活を根底から支えたいからだ。最寄り駅を中心とした街の発展を目の当たりにし、感動したことをきっかけに私も社会への貢献を通して人の当たり前や日常を創りたいと思い、就職活動においてインフラ企業を志望している。その軸を中心に就職活動を進める中で、モーション機器やパワーエレクトロニクス機器を通して高速道路...

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

内定後の研修など

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 技術職 採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

待機室から面接会場へ

質問内容

自己紹介　大学名　学部　学科　名前 志望動機　志望動機を話した後、どうして貴社を選んだかや魅力をどこに感じたか、他の企業の選考状況について聞かれた。 自己PR　話した内容に対し、面接官が気になったところについて一問一答形式で回答した。 研究内容　自身の研究内容の紹介とそれについて今後どのようにその研究を進めていくかについて...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と技術職の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・人事の方 志望動機とやってみたい事業や希望の勤務地について 　内容は一次とほぼ変わらず、人事の方が気になったところについて聞かれたが聞かれた内容も一次と同じだった。 　 学ちかについて深堀　 　学地下について話した後に、苦労したことや役職についてと自分がどんな性格かについて聞かれた。 ・技術職の方 研究について（研究方...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介　学校名　学部　学科　名前　 ・志望動機　特にやってみたい業種について聞かれた。 ・学ちか　自分の性格や特に頑張ったことについて少し深堀があった。 ・やってみたい仕事　多くの分野があるためその中でやってみたい業種について聞かれた。また、その理由について。 ・希望の勤務地　豊橋と伊勢に勤務地があるかどちらで働きたい...