理想科学工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

インターンから最終面接まで人が良く、誠実に対応していただいた為。また、コーポレート職に興味があった為。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コーポレート職本部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為なし 一次二次同様。

質問内容

・自己紹介 ・他社選考状況 ・学生時代に力を入れた事 →ゼミ以外で頑張ったこと（学校以外でも） ・アルバイトの話 ・入社後何がしたいか ・逆質問 事前に最終面接課題（理想科学でやってみたいこと）を提出していたためその内容と矛盾がないように気を付けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コーポレート部門内の部署の部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為なし 接続してからは一次面接と同様

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れた事→深堀り ・ゼミ活動について ・逆質問 一次面接と内容はあまり変わらなかった気がするが、一次面接以上に深堀りはされたため、一度学生時代に力を入れたことや自己PRなどをしっかり見返す必要があると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

京都営業所　営業職

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し 入室すると人事の方と話し、少し待った後に面接用のブレイクアウトルームに通される。終わった後も人事の方と少し話す。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 企業のサポートがしたい、理想科学の製品のシェア率・強み、でもスクリレのような新しいことにも挑戦している、インターンの時に人が良くて成長できると思った ・学生時代に力を入れた事 ・苦労したこととあなたの乗り越え方 ・逆質問

試験科目

言語・非言語

対策方法

URLから玉手箱かCAB、GABだなと推測したため、対策本を事前に解くようにした。

理想科学を知った時期を教えてください。

2024年7月

理想科学を知ったきっかけを教えてください。

ビズリーチキャンパスでスカウトを頂いてインターンシップに参加した。

専攻・研究のテーマまたは得意分野（サークル活動・アルバイト等）をお書きください。（400字以内）

研究テーマは大学がある◯◯の地域コミュニティ通貨である「◯◯コイン」です。大学が地域のお店と◯◯市と協働で運営し始めた関係で、2年生の時にコインの広告広報の活動に関わりました。そこで、今まで知らなかった分野だったので実態やこれからの動きに興味を持ちテーマに選びました。「地域・学生・お店が使いたいと思える地域通貨とは」「人は...

承諾/辞退理由の詳細

希望の勤務地であり、インターンや面接で出会った社員の方々の優しい雰囲気に惹かれた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1 技術系部長1

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・名前と大学 ・最終面接何社目？ ・ほかに持っている資格ある？ ・どんな研究のテーマ？ →深堀 ・当社を知ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこと →深堀 ・友達と行動する中で、どういう役になることが多い？ ・得意科目と不得意科目 ・志望動機 →キャリアプラン等を含む深堀 ・他社の選考状況 ・当社の志望度 ・いつまで就活を...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系部長クラス1人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・大学名と名前 ・化学を選んだ理由 →深堀　 ・学生時代に力を入れたこと　研究でもサークルでもバイトでもなんでもよい →深堀 ・研究以外の学生時代に力を入れたこと →深堀 ・研究室名、教授名、研究室でどんな研究を行っているか ・テーマ―は自分で選んだ？ ・研究内容について、もう少し詳しく ・他社の選考状況 ・弊社に興味を持...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の部長クラス1人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・大学名と名前 ・自己PR →非常に長い深堀 ・研究以外の学生時代に力を入れたこと →非常に長い深堀 ・趣味について →軽い深堀 ・就活の中で、大事にしていること（軸） ・弊社以外で、志望度の高い企業 ・弊社を志望する動機 ・インターンに参加した感想 ・今後のキャリアの歩み方 ・まとめ役をしていた経験 ・逆質問

企業選びの軸を３つ教えてください。

1　大学で培った界面化学の知識を活かすことができる 2　社会へ与える影響が高い製品や技術があること 3　風通しの良い職場環境

◆専攻・研究のテーマまたは得意分野（サークル活動・アルバイト等）をお書きください。※400字以内　研究概要

専攻は◯◯学です。私は、その中でも【「◯◯」が「◯◯」に及ぼす影響解明】というテーマのもと、◯◯を◯◯に長期間、◯◯させた【◯◯の研究】をしています。◯◯は主に、◯◯、◯◯、◯◯、の3つから構成され、食品や化粧品など幅広い分野で応用されています。◯◯が安定に◯◯続けるためには、◯◯にある◯◯を硬くする必要があります。しかし...

◆学生生活の中で自分なりに努力した事や、工夫して取り組んだことを教えてください。 ※600字以内

学生生活の中で努力したことは研究活動です。私のテーマは、研究室として初導入の装置を用いたチャレンジングな研究です。そのため、研究は難航し、半年以上データすら得られず挫折を経験しました。しかし、「やるからには妥協しない、諦めない精神」を大切にしてきた私は、気持ちを切り替えて研究に励みました。まず、それまでに生じたトラブルを振...

試験科目

不明

各科目の問題数と制限時間

15分の企業オリジナル。想像力を試された。

対策方法

本を読んで知識をつける。

承諾/辞退理由の詳細

他と比べ圧倒的に人がよかったため。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

田町ビル本社に到着後交通費精算→面接→面談

質問内容

自己紹介 志望動機 ゼミについて なぜ、たくさんのゼミがある中でそのゼミを選んだのか、そのゼミを今後どのようにしていきたいのか。 集団で何かをした経験とその時の訳わり 今までで一番高い買い物 なぜそれを買ったか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業統括部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン→スタート

質問内容

自己紹介 志望動機 他の人からどんな人といわれるか 強み 弱み 強みをどう生かす 弱みをどう乗り越える 他社の選考状況 インターンシップの感想とどうすればもっとよくなるか なぜ今の大学なのか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし。

質問内容

なぜ営業職なのか 会社とお客様との最初の繋がりを創る役目を担っているからです。新規・既存のお客様問わず、まず初めにお客様と接するのは営業職であり会社とお客様の繋がりを創ることができるのかは営業次第であると考えています。私自身つながりの大切さというものを柔道を通じて学び重要性を感じているからこそ、営業としてお客様とのつながり...

試験科目

言語、係数、パーソナリティ

対策方法

対策本

就職活動の軸について3つ理由も伏せてお答えください。200文字

裁量を持って働ける点、他にはない唯一無二の製品に携わる点、自分らしさを出せるという3つの軸だ。私はお客様と接する中でお客様都合に合わせて商談をすることで、信頼関係を築けると感じている。また、唯一無二の製品に携わることで他にはない貴社ならではの強みを活かした営業を行えるのではないかと感じている。また、自分らしさを出せる環境と...

◆専攻・研究のテーマまたは得意分野（サークル活動・アルバイト等）をお書きください。500文字

大学では経済学を学んでおり経済学の理解を深めるために日商簿記の勉強に励んでいる。1回90分の講義で企業様の財務諸表からモノ・カネの流れを読みとり分析するという講義がある。この講義を受講するにあたり簿記の知識がないと講義の理解には繋がらないと考えた私は独学で日商簿記の勉強に励んだ。当初の勉強は、「機械的な学びと仕訳」を行って...

各質問項目で注意した点

一度見るだけでわかる文章を書いた。

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

制限時間の時間配分としては 言語（約20分）、非言語（約40分）、性格診断（約40分）ほどだと思います。

対策方法

事前準備として、非言語はとにかく数をこなすようにして毎日繰り返し対策していました。 試験中は最後まで到達できるように一つの問題に時間をかけすぎないようにしていました。

承諾/辞退理由の詳細

他社でも内定が出ていたため、そちらの方が条件に沿っていたことから辞退しました。 具体的には、もう一つの内定先よりも支社が僅差で多かったことから、転勤が多いのではないかという懸念があり、辞退しました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コーポレート本部長、コーポレート本部の方

会場到着から選考終了までの流れ

最初に採用担当の方と当日の流れを確認し、控室（zoomのブレイクアウトルーム、自分ひとり）に案内される→5分後くらいに面接のルームへ移動

質問内容

・アイスブレイクの会話 ・高校時代に得意だった科目 ・大学と学部を選んだ理由 ・ゼミの活動内容 ・ゼミ活動で苦労したこと、得意だったこと ・就職後どのような仕事がしたいか ・面接官に質問したいこと ・最終的には何を基準に就職する企業を選ぶか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部の人

会場到着から選考終了までの流れ

最初に採用担当の方と当日の流れを確認し、控室（zoomのブレイクアウトルーム、自分ひとり）に案内される→5分後くらいに面接のルームへ移動

質問内容

・自己紹介、自己PR ・理想科学工業を志望した理由 ・他社の選考状況 ・どんな基準で企業を選ぶか、最後の決め手は何か ・学生時代に力を入れたこと ・ゼミでの活動内容 ・苦労した経験 ・面接官に質問したいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部

会場到着から選考終了までの流れ

最初に採用担当の方と当日の流れを確認し、控室（zoomのブレイクアウトルーム、自分ひとり）に案内される→5分後くらいに面接のルームへ移動

質問内容

・自己紹介、自己PR ・学生時代に力を入れたこと（かなり深掘りされます） ・コロナ禍の学生生活 ・ゼミでの活動内容 ・苦労した経験 ・他社の選考状況 ・理想科学工業を志望した理由 ・面接官に質問したいこと

作文をアップロードしてください。あなたの頭に浮かんできたことを素直に書いて下さい。（1）褒めてあげたい自分（自分の長所、好きな事、成功したこと）［この設問は課題としてwordのフォーマットが用意されており、それに沿って箇条書きで記入する形式でした。］

私は、前向き 私は、人と話すことが好き 私は、和やかな雰囲気にすることを心がけている 私は、続けることが好き 私は、一つのことを愚直に磨くことを心がけている 私は、健康的な生活を送ることが好き 私は、新たなことでも自分から学ぶようにしている 私は、家族と過ごすことが好き 私は、人の話に耳を傾けるようにしている 私は、ルーチ...

作文をアップロードしてください。あなたの頭に浮かんできたことを素直に書いて下さい。（2）恥ずかしい自分（自分の弱点、嫌いな事、失敗したこと）

私は、時々頑固になってしまう 私は、計算や数的処理が苦手 私は、柔軟性に欠ける 私は、マルチタスクが苦手 私は、優柔不断 私は、昔全ての仕事を一人でやろうとして失敗した 私は、作業が遅い 私は、時間配分が苦手 私は、人を叱ることが苦手 私は、判断が遅い 私は、リーダーにはあまり向いていない 私は、パソコンのソフトなどの扱い...

作文をアップロードしてください。あなたの頭に浮かんできたことを素直に書いて下さい。（3）頑張っている自分（挑戦していること、戦っていること、負けたくないこと、野望）

私は、論理的に話す練習をしている 私は、TOEICの勉強をしている 私は、簿記2級の勉強をしている 私は、ファッションや身だしなみに気を使っている 私は、ボランティア活動に励んでいる 私は、ボランティアの後輩の育成に取り組んでいる 私は、ゼミに積極的に参加している 私は、◯◯学について学んでいる 私は、ゼミ長としてゼミ運営...

希望する職種の理由

営業職で貴社の理念である「世界に類のないものを創る」という事を世の中に広げていきたいからです。 私は、貴社の独自かつ高品質なインク開発技術や高速用紙搬送技術などの高い技術力において世界最速のプリンターであるオルフィスを作るだけでなくRISOインクやリソグラフといったこれまでに類のないものを作っていく高い視座などが、就職活動...

学生生活の中で自分なりに努力したことや工夫して取り組んだこと

サークルの会計職として環境改革に挑戦した経験があります。 私が所属していたサークルは合宿の際に◯◯のため、装備を揃える費用や年間の活動に対する費用が多いため、部員への金銭的負担が大きいという課題がありました。 私は会計職であることの責任感や部員の負担軽減のために徴収額や支出科目を見直し、部内の改革をすることにしました。 そ...

学生生活の中で他の人と自分は違うと感じたことや出来事を教えてください

アルバイトにおいて誰も改善しなかった課題を積極的に改善した経験が挙げられます。 私がアルバイトをしていた新設の個別指導塾では、新人講師の研修段階での辞職率が高く、指導できる講師が足りていないという課題がありました。 私は、講師数の不足で生徒一人一人に十分な指導ができなくなると考え原因を調べることにしました。 そこで辞職する...

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、若手社員によるデモ製品の説明がある。緊張ほぐすためらしい。 控え室案内後すぐに面接に案内。45分間。 面接終わり次第、前回同様に人事面談（20分）。

質問内容

基本二次と同じことを聞かれる。 ・志望理由（志望度+他社選考状況） ・職種の志望理由の深掘り。 （「なぜ営業志望か？」+「うちの営業がどんなものか説明してほしい」） ・学生時代に力を入れたことの深掘り（かなりされる） （経験から得られたモノ、行動に至った背景、きっかけは何か） ・人生で辛かったことは？どうやって乗り越えたか...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部の管理系。一次の時より年配の方。

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、控え室にて作文10分。作文終了後に面接30分。面接後、（採用に関係ない）人事との就職面談が20分。その後解散。

質問内容

作文内容 私は◯◯である（長所短所を箇条書きで書けるだけ書く） 質問内容 ・大学の選択理由 ・当社を知ったきっかけ ・就職活動の状況 （就活軸は？志望業界は？） ・志望理由 （当社の志望度合いは？） ・学生時代に力を入れたことエピソード教えて ・長所短所 ・職種の志望理由 ・さっきの学生時代に力を入れたこと以外でエピソー...

試験科目

非言語

対策方法

特になし。初めて受けたが赤いSPI本解いたことある人なら問題ないはず。

参考にした書籍・WEBサイト

赤いSPI本

内容

会社説明会 社員によるキャリア紹介 簡易版エントリーシート記入 （志望理由+学生時代についての質問）

注意した点・感想

前半が説明会、後半が記入時間となっていた。説明会の内容はオーソドックスで、合説や学説と同じ内容と思われる。人事部の方によるキャリア紹介を聞いた後、休憩を挟み手書きのエントリーシート記入がある。時間制限があるが、特に難しい質問はない。