丸全昭和運輸の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の会社から内定をいただけたため、辞退した。 この企業は総合物流企業として非常に安定しているが、それに見合った知名度がない。 また現場作業が大変そうだと感じたため。

採用人数・倍率

不明だが、倍率はそこまで高くないと思う

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長さんと、役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

交通費の清算を行った後、15分程度待合室で待機した。 その後呼ばれて面接が30分ほど行われた。

質問内容

志望理由、学生時代の経験、3PL事業に興味がある理由、インターンの感想など、一般的な質問が多かった。 他には、倉庫作業等で不規則な勤務の可能性や、少し汚い場所であったり、年上の部下ができることになるが、その点に問題があるかどうかの確認もあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員さん2人 サマーインターンでお世話になった方だった

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

ほぼ雑談で終了。 聞かれたことは、志望理由と就職活動の軸、インターンの感想くらいだった。 インターンで社員さんに非常に良くして頂いたので、楽しい時間だった。 インターンで感じたことなどインターン参加時の話も交えながら話をした。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIだった気がします

対策方法

特になし。一般的なSPIのため、普段通りの対策で問題ないと思います。

志望業界

エネルギー、鉄道、物流

志望動機

貴社の夏季インターンシップに参加し、◯◯事業の難しさと面白さを体験したことから、貴社でお客様の物流における課題解決に関わりたいと感じたため志望する。貴社はお客様の課題をお客様の立場になって考え、コストやリードタイムの削減など、効率的な配送を提案してお客様の物流における課題を解決している。この点が◯◯という私の軸に合致してい...

当社で志望する業務を選択し、その理由を記入してください。

第一希望：海運 理由：物流のコーディネートだけでなく、海外のお客様と関わることで自分自身の知見を広げていくことができると考えたため。 第二希望：陸運 理由：綿密な輸送計画を立て、効率的な物流業務に貢献したいと考えたため。

承諾/辞退理由の詳細

本社が神奈川県なので、将来的に3PL事業に携われるとなったとき神奈川勤務になってしまう点が、関西地方出身の自分にとってマイナスに感じてしまった。また、社員の方々は人柄がよく、一緒に働きたいと思ったものの、女性社員の割合がまだ少ない点が長期的なキャリアを考えたときにネックに思ってしまった。

採用人数・倍率

分かりません。

内定者の採用大学・学歴

分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部担当役員 人事部長 人事部次長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方から控室に案内され、交通費を受け取った後、時間になったら面接室に案内されて面接開始。

質問内容

現在の就活状況（内定の保有状況や他社の選考段階など） 残っている単位数 ゼミで学んでいること 就活が終わったらしたいことはあるか 入社後のキャリアプラン（働くイメージ） 現場で指示を出すことについて抵抗はあるか 3PL事業でどんなことがしたいか

経緯

インターンに参加した後、リクルーター面談についての案内が来ました。

会場到着から選考終了までの流れ

カフェの前で待ち合わせをし、その後店内で1時間ほど面談をしました。終了後は一緒にお店を出て解散しました。

質問内容

雑談のような形でインターンや一次面接の感想を聞かれたり、どこで会社について知ったのかなどを聞かれましたが、選考要素はなかったと思います。 私からの質問の時間がほとんどだったので、現在の業務内容や入社の決め手、会社としての弱みなどを伺いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部次長 インターンなどでお会いした人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事部の方から流れと面接官の紹介などがあり、その後面接官の方2名がZoomに入室されて面接開始。

質問内容

大学と学部を選んだ理由 インターンシップの感想と他社インターンシップの内容 志望動機（エントリーシートの内容に沿って深掘り） 就職活動の軸 他社選考状況（軸や志望動機とマッチしているか） アルバイトでの経験 逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ

対策方法

対策本を購入して繰り返し解くことで、苦手意識をなくして問題に慣れるようにしました。

志望動機

貴社を志望する理由は、物流を通して人々の「当たり前」を支えたいからです。そう思ったきっかけは、大学生になって旅行が趣味となったことです。日本各地を訪れる中で、各地域の文化は異なるものの、根底にある暮らしの部分は変わらないことに気づき、そのような当たり前の生活を支えたいと思うようになりました。中でも物流は、県境・国境を越えて...

各質問項目で注意した点

エントリーシートの提出・SPIの受験・一次面接の総合結果で最終面接にいけるかが決まるので、面接で深ぼられてもいいようにしっかりと考えを固めてからエントリーシートを作成した。

承諾/辞退理由の詳細

元々練習として受けた企業であるため。3Kを筆頭に労働環境に懸念がありました。

採用人数・倍率

すぐ辞退したので分かりません

内定者の採用大学・学歴

すぐ辞退したので分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

控室で交通費の受け取り、その後に面接室に入室。

質問内容

志望動機の深掘り 弊社でやりたいことの深掘り 全国転勤は問題ないか 体力に自信はあるか 物流業界のなかでなぜ弊社 弊社の強み・弱みは 物流業界の課題と今後の展望を教えて 逆質問（年次の高い社員のため、武勇伝を語らせるように意識した） 最後に一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当 管理職

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomに入室

質問内容

自己紹介 就職活動の状況（選考・インターンシップにどれくらい参加したか） なぜ物流業界を志望しているのか 入社後にやりたいこと 大学、学部、学科を選んだ理由 学生時代に力を入れたことの深堀り 高校の部活について ・今選考を受けている企業から全部内定をもらえた時、どのような軸で選ぶか ・あなたはどんな人かを教えてください ・逆質問

試験科目

言語　非言語　性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同じ

対策方法

青本を何回も解くことです。ただ、点数が低くても通過できると思います。

弊社の志望動機

物流を通じて人や地域をつなぎ、社会貢献を果たしたいと考えるからだ。普段の生活や有事の際に、モノが手元に渡る過程には物流業界の存在が大きいことを実感している。そこで私は人々の豊かな生活を支える役割に携わりたいと考えている。この想いを実現するにあたって貴社を志望する理由は、お客様に寄り添った物流サービスを提供していることに起因...

弊社事業でやりたいこと

やりたいことは2点あり、配車業務と倉庫業務です。1つ目の配車業務に関しては、インターンシップを通して多種多様な輸送手段において、最適解を求め試行錯誤することに魅力を感じました。2点目の倉庫業務に関しては、倉庫内物流の改善提案に取り組みコスト削減に挑戦したいと考えています。2つのやりたいことを通して、お客様のニーズに応えるこ...

各質問項目で注意した点

早期選考ルートのため、インターンシップの経験を踏まえて書くようにしました。大学のキャリアセンターで添削してもらいました。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

青いSPI参考書で苦手な所を反復復習しながら学習した。特に非言語の対策に努めた。

承諾/辞退理由の詳細

家賃補助があまりもらえない事(私は地域社員だったからかもしれないが。)、最初の現場研修とその後の配属が不明な点について長期的に見たら自身がやりたい希望を叶えることも可能であるが、最初の3年ほどは現場研修地が本配属になりうることや第一希望していた事務職はかなり難しいと言われたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

様々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

親世代の男性二人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後控室で待ち、その間に交通費の支給を受けた。

質問内容

・3Kであるが大丈夫か？ ・ゼミや大学での勉強についての質問の後、ジェンダー政治についてどう思うかを聞かれた。(男性が多い会社であるため、とげのあることを言うのではなく、自身がどのように対応していきたいかを述べた) ・基本的なガクチカや強み、留学についての質問もあった。 ・この会社はコロナ禍も業績が安定していたがそれはなぜ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の二名。インターンや説明会で何度もお会いしたことがあり、一人は模擬面接もしていただいた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなため特になし。

質問内容

・ガクチカについて改めて ・強みはESにあるが反対に弱みは？ ・選考状況について ・志望業界でなぜ物流なのか？ ・留学先の国を決めた理由は？ ・留学中にどのように暮らしていた？(寮と一人暮らし→大変だったことなど) ・日本と留学先の国の文化の違いは？ ・働く上で大切にしたいことは？ ・逆質問(①歴史が長い会社であるため、...

当社への志望動機

二つあります。一つ目は、貴社の事業内容と「人々の生活を支え続けたい」という就活軸が合致しているからです。私は大学で◯◯団体に所属し、◯◯の小学校との交流活動を通じて身近に限定せず異なる地域の人々の生活を支える戦力になりたいと考えています。そして貴社は、国内外の広いネットワークを強みに多様な商材を取り扱い、多くの人々の生活に...

当社で希望する業務を選択し、その理由を記入して下さい。[海運、陸運、航空、通関、倉庫、機工、管理(経理、情報システム等)]

（1）管理(経理、情報システム等) 理由は二つあります。一つ目は、人のために努力し尽力する事が私のモチベーションや成長に直結するからです。私は◯◯団体での活動や◯◯訪問でイベントを行うボランティア活動等、「小さなことでも人ためにできることはないか」と考え行動に移してきました。そして、「人々の生活を支え続けたい」という就活軸...

各質問項目で注意した点

●その他の質問 ・保有資格、資格名、取得年月 ・語学能力　(TOEIC 、TOEFL ibt 、英検スコア) ・海外経験(国名、時期、期間) ・アルバイト経験(期間等具体的に) ・部活/サークル/ボランティア活動等(中学、高校、大学) ・志望業界 ●注意した点 エクセルでの提出で文字数...

承諾/辞退理由の詳細

内定を頂いた他社の事業内容のほうが魅力的だったため。

採用人数・倍率

分からない。

内定者の採用大学・学歴

分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務、人事部長、人事部の方それぞれ一人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

横浜のオフィスに到着後、待合室にて面接の流れの説明と交通費精算を行う。面接が終わり次第、終了。

質問内容

*大学を選んだ理由 *学生時代に頑張ったこと *就活で大切にしていること *他の志望先 *他社の選考状況 *他社と比べてなぜ丸全昭和運輸を志望するのか *志望理由 *入社後やりたいこと *興味のある部署とその理由

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

zoomリンクから入室、終わり次第退出

質問内容

（アイスブレイクとして） *出身地のこと *高校受験について （本題） *志望理由 *学生時代に頑張ったこと *強みとその強みに関するエピソード *強みを活かした他のエピソード *留学での経験について *逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

基礎能力検査35分 性格検査30分

対策方法

SPI対策

志望理由

日本の産業を物流を通して支えたいからだ。そう思ったきっかけは留学の際に、貿易や物流が経済に与える影響の大きさを学んだことだ。ヨーロッパ最大規模のロッテルダム港を通した輸入と輸入品の再輸出がGDP内訳において高い割合を占めるオランダ経済について学び、資源が乏しく人口減少の中で経済発展において貿易が重要な日本との共通点を感じた...

志望職種

海運、通関

各質問項目で注意した点

どのような経緯で物流業界に興味を持ったのかについて、自身のオランダでの留学経験を踏まえながら記述するようにした。

アルバイト経験

自身が経験したアルバイトについて、期間を添えて箇条書きで記載しました。

当社への志望動機

2点あります。1点目は、独立系の総合物流企業として、幅広い業界のお客様を支えている点に魅力を感じたためです。業界を特定せずにお取引を行う貴社では、全てのお客様に安定したサービスの供給が可能だと考えます。その結果、信頼関係を構築して質の高いサービスを提供することができると考えました。2点目は、「物流は、愛だ。」というブランド...

各質問項目で注意した点

会社から支給されたエクセルのシートに記載する形でした。文字数がそこまで多いものではなかったので、簡潔にまとめるよう意識しました。

承諾/辞退理由の詳細

歴史があり、総合物流企業として大手企業であるため。また、取引先が様々な業界・企業である点から、安定した会社経営を続けていくと考えるため。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員、若手社員の人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着後、待合室で15分ほど待機します。ここで、交通費の清算を行い、会社パンフレットを受け取ります。時間になったら、案内役の方が面接会場まで案内してくれます。会場に入り面接がスタートする段取りでした。

質問内容

・現場の作業員に指示は出せると思うか ・汚い場所でも働けるか ・弊社で働くうえで、どんな所にやりがいを感じることができると思うか ・大学で学んでいる内容とその深掘り ・志望度とその理由 ・入社したらどんなことに携わりたいか ・3PL事業とは ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員の人事1人とベテラン社員の人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始の15分前に指定されたzoomURLに入室し、面接官とは別に人事担当者と接続状況の確認や選考結果の通知方法などについて説明されました。 その後その人事担当者が退室し、面接官の社員2人が入室、選考がスタートする段取りでした。

質問内容

・就活を始めた時期 ・志望業界 ・選考中企業と志望度の確認 ・勤務地へのこだわり ・高校時代のエピソードとその深掘り ・大学学科を選んだ理由 ・入社後やりたい仕事 ・強みと弱み、それらを象徴するエピソード ・学生時代のインターン経験について