日東工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

コース別採用でなく、総合職での採用であったため、初期配属の部署や工場が分からなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　１人 技術系社員　１人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　１人 技術系社員　１人

志望動機(400文字)

私は「未来を見据えた製品の開発に携わることで、より効率的かつ安全な電力供給を実現したい」という思いから、貴社を志望いたしました。サークル活動では、回路・プリント基板設計を経験しました。自ら設計した回路が正確に動作した際に大きなやりがいを感じ、ものづくりを通じて社会に貢献できる技術者になりたいと考えるようになりました。その中...

内容

工場見学・現場社員との座談会

承諾/辞退理由の詳細

文系は初期配属が営業のみのため、◯◯企業といっても全国各地どの営業所になるか分からず転勤もある。分かっていたことだが、真剣に今後のことを考えると承諾できなかった。その他、全国転勤の割に給料が安いなど。

試験科目

クレペリン検査。事前に検査用紙が郵送されてきた。一次面接の前に、オンラインでの監督のもと行われた。一次面接終了後、各自でポストに投函。

志望動機

仕事を通して社会インフラを支え、暮らしや産業に広く貢献したいと考えているからです。貴社の主力製品である配電盤・分電盤は、人々の生活や産業に欠かせない電気を安全に供給するもので、極めて広範な貢献力があるため魅力に感じています。省エネや防災に配慮した製品など、改良を重ね、新たな付加価値を提供していく姿勢にも共感しており、社会貢...

試験科目

性格、教養

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と事業部長？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性人事（クレペリン）、 男性人事と事業部の男性（面接） いずれも壮年