コーワメックスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

非言語、言語、適性

各科目の問題数と制限時間

順に25、25、20分

対策方法

私はSPI一冊の本を3周してから受験した。

承諾/辞退理由の詳細

6月より前に決断を求められたから。

採用人数・倍率

10人くらい

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方1人、人事で進行係の方1人

会場到着から選考終了までの流れ

webで入室し司会の方により面接が進み退室する

質問内容

エントリーシートの内容をもとに深掘りする形であった。しかし、一次面接があったのでそこを踏まえての質問もあり一貫性は見られていたのではないかと思う。塾講師のアルバイトについて指導科目、学年、どんな生徒であったかなどの共有があった。研究についても詳しく聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

1人司会進行の方の元、質問をされる。

質問内容

基本的にはエントリーシートを元にした質問であった。エントリーシートは自身の履歴書で私の場合はあった。私の履歴書には志望理由の欄がなかったためその質問は別でされた。エントリーシートの内容の複数から質問されたがたとえばなぜ生徒の教材を使ったのかなどである。

研究内容

◯◯と呼ばれる分野の研究をしています。この学問は◯◯の考え方を使って最適な答えを出す学問です。身近な問題に対して式を立ててその答えにより問題を解決します。現在は◯◯について考えております。複数の条件をつけて◯◯がかからないようにします。具体的には◯◯や◯◯ことができるようにする身近で考えられるような事を条件としてつけます。...

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に頑張ったことは塾講師のアルバイトで生徒一人ひとりが理解できるように教えたことです。担当した10人中8人の生徒は応用問題になると解けませんでした。その中でもある生徒は、すぐに「分かりません」と考えることを諦めてしまいます。生徒を志望校に合格させるために私は生徒を自身で解くことができるようになることを目標にしまし...

自由記入

私はやると決めたら最後までやり抜く人です。◯◯を小学4年から高校卒業するまでの9年間続けました。大会前に先輩方が指導に来てくださった時がありました。「声出せ」と語気が強まり何度も打ち倒されました。どの先輩も厳しく気持ちで負けそうになりました。でもここでやめたら最初にやると決めた自分に絶対に負けると思いました。そこで、ここま...