NDSの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

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私の強みは、計画的に物事を進められる力です。設計課題では、模型や図面作成、プレゼンなど多くの工程を約2ヶ月で進める必要がありました。そこで、自分で細かく期限を設定し、やるべきことをリスト化して取り組みました。また、事前に図書館で調査を行い、アイデア収集にも力を入れました。その結果、質の高い作品を完成させ、◯◯な評価を得るこ...

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して、会社全体の雰囲気が良く、どの方も人柄が良いと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳しい役職や肩書きは分かりませんが、役職の高い方が3名面接官を務めており、最終面接ということもあって少し緊張感のある雰囲気でした。質問は丁寧で、こちらの話をしっかり聞いてくださる印象を受けました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方が面接官でした。明るく、話を丁寧に聞いてくださる優しい雰囲気の方でした。

試験科目

言語・数学

内容

会社全体の説明 先輩社員との交流

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。インフラ系であるので、仕事が無くなるということは考えにくいという点と、他の企業よりも社員の方が明るく楽しい雰囲気だと実際に感じた点で働きたいと思ったから。また休みが多く、福利厚生がしっかりしているという点でも選んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長 部長 役員の3名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2017年入社の男性の方

試験科目

言語 非言語 など

興味を持っている業種・業界を教えてください

インフラ業界の中でも通信に興味を持っています。現代の社会で生活する上で通信は必要不可欠であり、人々の生活に欠かせない役割であり魅力を感じたからです。

承諾/辞退理由の詳細

最終的な決め手は「社員の方々の人柄」と「事業の将来性」です。選考プロセスを通じて、どの面接官の方も私の話を丁寧に聞いてくださり、この会社なら自分らしく働けるというイメージが湧きました

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

司会進行役の人事の方1名と、面接担当として取締役または本部長クラスの役員の方4名でした。役員の方は年次が高く貫禄がありましたが、司会の方が間に入って進行してくださったため、圧迫感はなく落ち着いて話せました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

非常に穏やかな雰囲気の方でした。役職や年次は不明ですが、威圧感などは一切なく、こちらの話を丁寧に聞いてくださり、話しやすい雰囲気を作ってくださいました。

試験科目

国語、数学、英語

志望動機

AI技術やIoTが急速に普及し、私たちの生活が便利になる一方で、その基盤となる「通信インフラ」の重要性と負荷はかつてないほど高まっていると確信しています。 貴社は、長年にわたり通信インフラの構築から保守までを一貫して担い、高い技術力と信頼を築かれています。AI時代の到来により、通信建設へのニーズが単なる「接続」から「高度な...

承諾/辞退理由の詳細

とても良い企業ではあるが、自分としてさらに仕事としてやってみたいことがあり、そちらが合格したため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・二次面接でいらっしゃった人事のお二人 ・細かくは覚えていないが、確か総務の方。年次は高い。 ・社長。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の部長の方と、採用担当の代表の方 いずれの方も入社二十数年目あたりの方で年次は高かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員の方。年次は高くないようだった。

試験科目

言語（国語、漢字）、非言語（数学、計算）、性格検査

志望動機を簡単に記入

日常を支える通信インフラに関して、大学で学んだことを活かしながら御社で活躍したいと考えたため。