山陽特殊製鋼の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

志望理由(400)

国内トップクラスの軸受鋼や高清純度鋼技術を核とし、自動車や産業機械といった社会の根幹を支える分野に貢献すると同時に、環境への取り組みも行っている貴社に魅力を感じたからです。貴社の仕事体験を通じて、技術力の高さだけでなく、グローバル戦略や環境負荷低減といった多岐にわたる分野で果敢に挑戦を続ける姿勢を肌で感じました。その中で、...

承諾/辞退理由の詳細

この会社ならではの強みが他社に劣る点、社員の方が丁寧過ぎてなじみにくかった点

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事労政部長（執行役員）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、研究開発部長、製造技術部長（自身が希望する部門の部長が面接官になる）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事とベテラン人事

試験科目

言語・非言語・英語

研究テーマと研究概要を教えてください。

テーマは、「○○材料の作製と性質」です。主に、新しい○○材料の○○化と物性評価をしています。○○や○○を含有する○○は○○率の高さから○○材料として重要視されていますが、○○が高く、○○性に乏しいという課題があります。そこで、当研究室は○○を開発しました。この材料は、○○に由来する高い○○率と○○に由来する○○性に基づく優...

志望動機

私は、多くの産業を支える"鉄"に携わる事で、多くの人を支える社会貢献というやりがいを持った仕事を行えると考え、鉄鋼業界を志望した。その中でも貴社を志望する理由は2点ある。1つ目は、高い技術力だ。貴社は、高清浄度鋼製造技術により高品質の特殊鋼を生産している。そしてそれらは自動車、新幹線、産業機械等に欠かせないベアリング技術に...

採用人数・倍率

辞退したため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長と人事部長

試験科目

性格検査（自宅で事前受験）・能力検査（テストセンターで受験）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事グループの方

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私はゼミに所属しないコースを選択しております。ゼミと卒業論文に当てられた単位を授業によって取得するコースであるため、より多くの分野について幅広く学ぶことが出来ております。特に力を入れた学業は、英語の必修科目です。英語の必修科目はTOEICの点数に応じてクラス分けがされており、年次が上がるごとに上のクラスで学習できるように、...

承諾/辞退理由の詳細

地元で知名度があり、長い歴史や上場企業であることからも、将来的にも安心できると感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

試験科目

能力検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手、中堅人事

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

「第二言語習得」について学んでいます。私自身も含め、日本では6年間義務教育で英語を学んでいるのにもかかわらず、話すことが苦手な人が多いことに疑問を抱いていました。話すことへの不安が大きく影響していると学ぶ中で、その原因には、日本に昔から存在する「間違えることが恥」だという「恥文化」が関連しているのではないかと予測しています...