エー・アンド・デイの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

将来的に、食品で人々の健康に寄与したいと考えるようになったため本社では業務内容にマッチしないと感じました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

研究がメインなので、理系の大学院出身の方が多いようです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職などは分かりませんが、年齢は上の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

まず受付を済ませた後、ロビーで待っていると人事の方が迎えに来て下さいました。その方に面接室まで案内され、面接が開始しました。

質問内容

質問：大学での研究、学生時代に力を入れたこと、中学生、高校生の頃行っていたこと、志望理由と入社後に成し遂げたいこと 回答：がんの転移診断技術開発を研究しています。◯◯部で主将として部を存続させたことです。中学生の頃に合唱コンクールの実行委員を務めましたが、主将などは行っていません。人々の健康に寄与したいからです。入社後は家...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名、技術系の方1名

会場到着から選考終了までの流れ

URLから参加した。

質問内容

・学生時代に力を入れたことは-部活動です。◯◯部の主将として部の存続に努めました。 ・研究内容は何ですか。-◯◯開発です。血液中の◯◯について画像解析や遺伝子解析を行っています。 ・中学生や高校生の頃にも主将の経験はありますか。-ありません。 ・志望動機を教えてください。-製品を通じて健康に寄与したいためです。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

それぞれの科目で15分程度

対策方法

他社の選考でもWebテストについては受験していたので、特に対策はしていませんでした。

自己PRについて教えてください

私の強みは、集団をまとめていく力と冷静な判断力である。学部3年次に行われた研究室配属会議で幹事を務め、約100人の学生が関わる重要な意思決定を円滑に進める役割を担った。配属方法が年によって異なっていたため、他の幹事と協力して過去の事例を調査し、学生の半数以上から直接意見を集めた。多角的な視点で配属方法を検討した結果、透明性...

学生時代の取り組みについて教えてください

◯◯部で、主将として運営に尽力した。私が入部した当初、コロナ禍の影響で部員数が7人と廃部の危機に直面していた。その状況を打開するため、SNSや学園祭を活用した広報活動を実施し、部員数を約3倍の20人にまで増やした。また、対面練習が制限される中、オンラインミーティングを実施し、同期や後輩の経験者の意見を積極的に取り入れること...

趣味・特技を教えてください。

趣味は野球観戦で、中学生時代野球部で記録員を兼任していた経験を活かし、時々スコアを付けている。特技は初段の段位を保持している将棋だ。小学生の頃から将棋を続けたことで、忍耐力と思考力を伸ばすことができたと感じている。

志望理由をお書きください

社会の基盤を支える仕事と持続的な成長が可能なビジネスモデルに魅力を感じ、志望する。 貴社は世界水準の高い技術力を持ち、幅広い分野で不可欠な「はかり」を提供している。さらに、海外展開や半導体・宇宙事業などの新規市場開拓に積極的に取り組み、事業の多角化を進めることでリスク分散を実現している。このような環境のもと、私は他者や他部...

就職を考える際に重要視するポイントを理由を含めお書きください。

2つある。1つ目は社会の基盤を支える仕事であること、2つ目は持続的な成長が見込める企業であることだ。高校のバドミントン部で練習メニューの作成を担当し、メンバーの成長を支えることにやりがいを感じたため、社会を基盤から支える仕事がしたい。また、少子高齢化による国内市場の縮小を受け、ビジネスモデルの持続性を重視する。商材への持続...

学生時代に力を入れたこと

ゼミで広報係として、メンバー同士の交流を深める企画を行い、組織の環境を改善した。当初、ディベート活動に惹かれてゼミに入ったものの、学生の4割が頻繁に欠席し、活動が停滞していた。原因は、一部が「真面目で面白くない」と感じ、意欲を失っていた事だった。そこで、卓球部の部長として40名をまとめ、内気な部員と積極的な部員の橋渡しとし...

承諾/辞退理由の詳細

事業内容や扱っている製品群に興味があり、携われるため。 また、福利厚生についてもしっかりしているため。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

推薦状の提出を求められる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接にもいた人事の方1名と現場で働いている方々3名 紹介が無かったので役職、肩書きはわからない

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じく

質問内容

自己紹介（PR） 研究内容　時間の半分くらい深堀された。 志望業界、志望職種、過去のこと高校時の部活を大学で続けなった理由など 学チカ、逆質問 大学時代の学生時代に力を入れたことが志望職種と関係があまりないため、志望職種じゃなくてもいいのではという質問も飛んできた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、アイスブレイクをしてから面接の流れ 終了後はルームから退出して終了

質問内容

志望動機、中学高校時代のこと、自己PR、研究内容、大学院進学理由、アルバイト、サークル活動、学チカ、成績の自己評価 対策していれば問題なく答えられる範囲の質問をきかれた。中には成績の自己評価など想定していないと答えにくい質問もある。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

SPIテストセンターに準ずる

対策方法

書籍を一冊購入し、一通り問題を解いた。

研究室、ゼミ、研究テーマ（所属していない場合は注力した科目）

私が取り組んでいる研究は、◯◯実験の自動計測システム構築及び有用性の評価です。高価な既製品の代わりに、安価なセンサやマイコンを用いて、自動計測システム及び実験体系を開発に取り組んでいます。私の所属する研究室でも導入されている◯◯型受動回避試験に着目し、自動計測システムの構築を行なっています。◯◯型受動回避実験は試験台の上に...

これまでの学生生活を振り返り、最も打ち込んだことをお書きください。

学生向けの◯◯イベントを開催したことです。私は◯◯部に所属しており、活動の一つとしてイベントの企画、運営しました。経費の管理、開催場所の確保や社会人の方への依頼の仕事があり、効率よく作業するために担当を決めました。私は経費の管理と社会人の方への依頼を担当しました。私は担当した仕事をこなすだけでなく、他のメンバーとの報告、連...

自己PRについてお書きください。

私の強みは変化に柔軟に対応できる点です。研究活動において取り組んでいた計測方法では思うような結果が出ず、行き詰ってしまったことがありました。別の視点から考え、取り組んでいた方法とは異なる新たな計測方法を検討することにしました。新たな計測方法で研究に取り組むことで成果を出すことが出来ました。一方、短所は計画性がない点です。し...

ゼミ・研究内容

日常生活における◯◯の精度向上に関する研究を行っています。高齢化社会の進行に伴い、◯◯、◯◯の時間の増加が懸念され、日常生活における◯◯の計測が注目されています。そこで、衣服を着た状態でも◯◯を計測できる◯◯を研究しています。

学生時代に最も打ち込んだこと

私は◯◯に所属していました。その◯◯で新入生歓迎会の副リーダーになった際に、意見を出す人が固定化されてしまっている問題がありました。問題解決のためには1人1人が当事者意識をもって企画に取り組むことが重要だと考えました。まず、1人1人に当事者意識をもってもらうためにメンバーの役割分担を意識しました。次にメンバー個人ごとに不満...

自己PR

私の強みは問題分析能力です。研究活動において、◯◯を用いて計測を行った際に目的の◯◯が流れませんでした。そこで◯◯が流れない問題を解決するために回路の機能ごとに細分化し、回路1つ1つの確認を行いました。回路を機能ごとに細分化することで問題点を詳細に絞り込むことができると考えたためです。その結果、回路の入力部に問題点が見つか...