メニコンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

志望動機

私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社のスローガン「新しい『みる』を世界に」に共感し、その実現に挑戦したいと考えたからです。大学の卒業研究では、目的タンパク質の精製プロトコルを改良し、トライ&エラーを繰り返しながら実験の効率を向上させました。この過程で、新しい価値を創り出す喜びを実感しました。また、貴...

承諾/辞退理由の詳細

他の業界の方が興味があったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

趣味・特技

趣味：研究活動、◯◯の散歩 特技：英語力、◯◯

試験科目

Q-DOGとSCOAの2種類。 Q-DOGはストレス耐性、SCOAは能力テスト。

内容

会社概要、今後の成長戦略、募集職種、福利厚生、初任給、選考フローについての説明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

肩書はわからなかったが、おそらく役員だと思われる

承諾/辞退理由の詳細

同時期に競合他社に内定をもらい、立地や給与を考慮して辞退を決めた. 内定前はやりたいことをやれれば大丈夫と考えたが、今後結婚や家を買うことを考えると、給与は非常に重要だと思うようになった.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、部長数人

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

給与がそこまで高くないため。また、他社の選考を受け切れておらず、承諾期間が短いということもあって、辞退をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の部門長1名と役職が高い人事が1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名と各部門の部門長4名

試験科目

言語、計数、英語

内容

企業説明を受けた後、別室でクレペリン検査を行う。その後は本社オフィスの見学を行い、最後に社員と軽食（ビュッフェ形式の立食会）を取りながら、座談会を行なって解散。

承諾/辞退理由の詳細

調べてみると給料が安いことが分かった。また、営業なので全国各地どの店舗や営業所になるか分からず、転勤もある。店舗営業か法人営業か選べない。店舗営業に限ってはバイトの延長のような仕事に見えてしまい、承諾に至らなかった。

試験科目

クレペリン検査。鉛筆かシャーペンが必要。忘れたが貸してもらえた。 検査結果がどこで使われているのかは不明。説明会に参加すれば次のWEBテストの案内は来ると思われる。

内容

東京の貸会議室で。初めに会社説明動画を見た。次に価格、法人営業、店舗営業、研究開発？の社員が1人ずつ登場、学生は好きな職種の社員に話を聞けた。3人に聞けた。 その後、部屋を移ってクレペリン検査を受けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性1人男性2人

試験科目

spiか玉手箱のどちらかだったと思います。いずれにしても、よくある形式のものです。 教養、性格。

試験科目

クレペリン検査

承諾/辞退理由の詳細

企業の安定性から、両親や親戚も賛成してくれたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、若手人事2人

内容

会社説明会→座談会

試験科目

クレペリン検査

内容

会社説明、先輩社員との座談会、クレペリン検査

採用人数・倍率

不明（辞退したため）