内容

月島ホールディングス（月島機械、月島環境エンジニアリング）の会社説明会であった。

注意した点・感想

カメラオンであったため、リアクションなどはしっかりと取るようにした。また、月島グループまとめての説明会であったため、しっかりとメモを取らなければ情報がごちゃごちゃになると感じた。社員の方はラフな格好で雰囲気も緩めだと感じた。

承諾/辞退理由の詳細

この企業より待遇が良い企業から内定をもらったため。

採用人数・倍率

辞退したためわからない

内定者の採用大学・学歴

辞退したためわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長はじめ役職者の方々

会場到着から選考終了までの流れ

一階ロビーで人事の方と合流後面接室に案内される

質問内容

志望動機 なぜ営業をやりたいのか 学生時代に力を入れたこと パーソナリティに関しての質問 他社の選考状況 こちらから企業への逆質問 基本的なことが会話ベースで聞かれていく。社長のお話を聞く場面などもあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と総務の方

会場到着から選考終了までの流れ

一階ロビーで人事の方と会い、面接室まで直行で案内された。

質問内容

ESに沿った質問や基本的な質問が多かったように思える。 学生時代に頑張ったこと 就職活動の軸 志望動機 なぜ営業なのか 他社の選考状況 こちらから企業への逆質問 会話形式で進むためとてもやりやすかった。

試験科目

あまり見ないタイプの試験だったので不明

各科目の問題数と制限時間

国語、数学、性格

対策方法

ウェブテストに慣れておくこと。ボーダーはあまり高くないと思う。

自己PR

私は「粘り強さがある」人間だ。具体的なエピソードが二つある。一つ目は、現在所属している○○部において、怪我を乗り越え大会で二位になったことだ。具体的な取り組みとして、同じような怪我の経験のある先輩やOBの方に連絡を取りアドバイスを頂いた。また、他の選手よりハンデのある状態を覆すために練習時間外で自主練習を行った。

学生時代に最も打ち込んだこと

現在所属している○○部においてチーム力の向上に取り組んだ経験である。チーム力向上のために、不定期で行われていたミーティングを毎週一回に提案・変更した。話し合う機会が増えたことで部の問題点の改善に迅速に取り掛かることができ、チーム全体で同じ方向を向けるようになった。結果として、目標としていた大会で団体優勝を果たした。

研究概要

価格変動のある金融商品を統計的に分析し資産運用に役立てる学問である金融工学を学んでいる。予測の難しい金融市場に自分なりの仮説を立て、データ分析をすることで仮説の検証を行っている。

内定後の課題の有無

有り。英語の課題。

内定後の拘束

ない

内定後の研修など

ない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方、代表の方がいた。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待たされ、自分の順番になったら呼ばれ、面接が終わった人から、帰れる。

質問内容

自己紹介を簡単にしてくださいと言われる。次に。海外で働くことに関してどう思っているか、そうなったらどう思いますかというような内容のこと。志望理由について。この会社で働く意思についての確認のようなこと。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会社の上部の役員の方が多くいたと思います。人事の方はこの場にはいなかったです。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室でほかの学生と一緒に待たされ、自分の順番が来たら呼び出され、面接をし、終わった人から帰っていいという流れ。

質問内容

まず、自己紹介を簡単にしてくださいと言われる。その後、志望理由、海外での勤務についてどう考えているのか、技術職だが営業に興味はあるか、学生時代何に力を入れていたか、大学時代の成績について、出身地について、出身校はどんな高校だったか、など。

試験科目

大学で習う基礎的な工学

各科目の問題数と制限時間

基礎的な小問が多くある。時間に余裕はある。

対策方法

大学一二年生で習う基礎的な分野の復習

内容

会社の歴史、規模などの説明や、どのような業界に位置しているかなど。

注意した点・感想

会社説明会の時に、履歴書を持っていくことになっていました。履歴書は、学校指定の履歴書か市販の履歴書かOpenESの紙出力での提出です。あとは、この説明会に参加しないと選考は進まないので、まずこの説明会に参加することが必須です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と役員の方など

会場到着から選考終了までの流れ

グループ面談を行い、その後小論文と適性検査がある。

質問内容

まず自己紹介を1分程度でしてくださいと言われる。次に、志望動機、学生時代に頑張ったこと、最近気になったニュースなどを順番に一人一人言っていく。ほかの学生と言うことが被らないように注意するべきであると思われる。

内定後の課題の有無

内定式の後にTOEICを受け、それによって英語の課題があります。

内定後の拘束

内々定承諾書を記入します。

内定後の研修など

新人研修

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、専務、人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接と同じです。

質問内容

はじめに、他の企業の選考状況を聞かれました。業務内容の理解がきちんと出来てるか、相違がないかを聞かれました。業務内容の理解度を見ることで、ミスマッチがないかを最終確認しているようでした。英語力についても聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で他の学生と順番を待ち、自分の番が来たら、面接を行い、自由解散でした。

質問内容

ESに沿った質問でした。 希望職種や、職種への理解度について聞かれました。体力や汚泥を扱う仕事であるため、臭いについても聞かれました。 月島機械のイメージについても、聞かれました。 また、選考中の企業の状況についても、質問をされました。

試験科目

国語、数学、性格診断

対策方法

SPIなどの対策をしておけば、大丈夫だと思います。

試験科目

大学の専攻による

対策方法

院試の簡単な勉強をしておくと良いと思います。その専攻の基礎的な部分が出てきます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

同じ日に、筆記試験と小論文があります。

質問内容

学生時代頑張ったこと 最近気になったニュース 月島機械への熱意 学生時代頑張ったことは、ESの内容に沿って聞かれます。最近気になったニュースでは、特にジャンルは問われていませんでした。熱意では、自分の言葉で伝えることが重要でした。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯です。この授業では、◯◯・◯◯、◯◯の作図、材質選定を行いました。ものづくりに必要である製図のやり方を学ぶことから、ものづくりの楽しさ、面白さを感じながら取り組むことが出来ました。初めての製図でしたので、この図面で本当に現場の人が想像しているものが出来上がるのか常に考え、わかりやすい図面になるよう努力しました。この授業...

自己PR

私の強みは協調性が優れていることです。私は大学1年生から毎年夏休みに、子供たちに科学の楽しさ、面白さを知ってもらう◯◯主催の◯◯教室のボランティアスタッフに参加しました。3年生では学生リーダーを任され、実験をスムーズかつ安全に実施することを目標にしました。私は初めての学生リーダーで不安でしたが、自分を成長させる良い機会だと...

学生時代に最も打ち込んだこと

アパレルの販売のアルバイトをしていた時に、売り上げがとれる様、努力したことです。ファッションが好きで、私もお客様にファッションを通じて喜んでもらいたいと思い、このアルバイトを始めました。私の初めてのアルバイトで、お客様に満足していただける接客を目指しました。まず、一から接客を勉強する必要があると思い、先輩からの指導や姿や接...