都築電気の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

平均年収が非常に高く、働き方も柔軟であるため自分のWLBが保てると感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 統括（営業）部長 技術部門部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの中途社員（キャリア入社半年の男性）

試験科目

言語・非言語

アルバイト（30字以内）

カフェスタッフ、◯◯のチューター

内容

「都築電気はどんな会社？」というコンセプトに沿って、事業内容から強み、ワークスタイルの説明を受けました。

会場到着から選考終了までの流れ

受付→班に分かれて着席→ワークや座談会→終了

承諾/辞退理由の詳細

同業界でより志望度の高い企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、営業1名、技術1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語

志望動機（400字以内）

志望理由は三つあります。 一つ目は、技術力の幅広さに魅力を感じたからです。富士通グループとのつながりを持ちながらも独立系として柔軟にソリューションを提供できる点に加え、システムだけでなくネットワークや音声基盤技術にも強みを持つことから、確かな技術力と顧客基盤を有している企業だと感じました。 二つ目は、成長できる環境が整って...

承諾/辞退理由の詳細

営業利益率の低さや新規顧客の開拓に強みがあるとは思えなかった。レッドオーシャンになるIT・SIerにおいてこれは少し不安要素だった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長職2人、人事1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は高め役職は不明

試験科目

言語・非言語

志望動機

私は貴社が90年にわたる歴史を持ち、約20000社との取引実績を通じて幅広い事業領域に関われる点に大きな魅力を感じました。また人財育成にも注力し、社員一人ひとりの成長を大切にする姿勢にも魅力を感じています。なかでも最も惹かれたのは、経営理念の浸透に本気で取り組んでいる点です。多くの企業が理念を掲げながらも、現場レベルにまで...

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度の高い会社から内々定をいただけたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長 技術部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語・性格

長所　50文字以内

「具体的に落とし込んでいく思考」 　課題や意図を読み取り、具体的な目的やアイデアを出すことができる

承諾/辞退理由の詳細

待遇が良い他社から内定を頂けたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長 技術部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

内容

会社説明 オフィスツアー

承諾/辞退理由の詳細

自分がやりたい事業の他社から内定を頂いたため。

承諾/辞退理由の詳細

自分がやりたい事業の他社から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事