オルガノの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

プラントエンジニアになることを考えていたので、入社をあらかじめ検討していた。特に他社と比較したときにホワイトで社風が合うと感じたので決めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（入社20年目くらい） 技術系（入社20年目くらい）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（入社10年程度）

試験科目

言語・非言語

研究・ゼミ・専攻内容など学んでいる事について記入。（最大100文字）

自然に還すことのできるプラスチックフィルムについて研究している。フィルムの材料には甲殻類から抽出される◯◯と◯◯を用いている。◯◯の種類による気体透過性の違いについて解明する。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただけたので辞退させていただきました。決め手は給与水準とキャリアアップの幅の広さでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方と年次の高い採用担当の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の年次の高い方と経理部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の年次の高い方

試験科目

言語、非言語

研究・ゼミ・専攻内容などの学んでいる事について記述して下さい（最大100文字）

経営分析のゼミに所属し、その知識を基に、○○を通じた日本の○○をテーマに企業の調査・選定を行っている。財務諸表を基に、企業の安全性、成長性、収益性を経営分析の指標を用いて包括的に精査している。

承諾/辞退理由の詳細

希望の勤務地であったため。面接官や人事の雰囲気が良く、質問等にはしっかりとまんぞくするまで答えてもらえたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術系2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語非言語性格

クラブ、サークル、ボランティア、アルバイトなどの課外活動について記述して下さい（最大100文字）

飲食店のキッチンで4年間アルバイトを続けている。現在はバイトリーダーを任せており、新人研修などを任されている。

クラブ、サークル、ボランティア、アルバイトなどの課外活動について記述して下さい（最大100文字）

大学1年から現在まで映像授業の塾でアルバイトをしており、現在はアルバイトリーダーを務めている。高校ではバレーボール部に所属し、週6日の練習に励み、レギュラーとして目標であった県大会ベスト8を達成した。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただけたので辞退させていただきました。決め手は知名度の差と、業務の幅の広さでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の執行役員、人事部長

質問内容

こちらから気になること、不安なことを質問するのみでした。女性の働きやすさや、設計ではどのような知識を使っているのか、会社の雰囲気などを質問しました。技術系の社員の方々は良い人が多く、派遣の方も良い人だと伺いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の部長、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

恐らく採用担当の年次の高い方

試験科目

言語、非言語

研究・ゼミ・専攻内容などの学んでいる事について記述して下さい（最大100文字）

気候変動によって沿岸域の環境に生じうる影響について研究を行っています。具体的には、激甚化が見込まれる豪雨によって河川流量が増えた際に起こる◯◯を、数値解析を用いて調べています。

内容

夏のオンラインイベントに参加した学生向けの早期選考の説明会です。この説明会に参加することで早期選考に応募できるようになりました。

承諾/辞退理由の詳細

面談を通して、説明会で説明された計画設計、詳細設計、工事、試運転等の各職種の配属ではなく、計画設計～試運転まですべてを一貫して行う新たな職種に新入社員のほとんどは就くことを知りました。もともと詳細設計を希望していましたがそれが短期間しかできないこと、工事試運転業務は何か月も僻地に勤務しなければいけないこと、そもそも説明会と...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と技術系管理職