ウェザーニューズの内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

承諾/辞退理由の詳細

年俸性、補助なし、立地が海浜幕張、ということで将来への安心を得られなかったため

採用人数・倍率

分かりません

内定者の採用大学・学歴

分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に集合、社長と1時間集団面接の時間があり、その後会社見学をした。

質問内容

・ウェザーニューズで達成したいことについて深掘り。何がしたいのか、なぜ、それをウェザーニューズでやりたいと考えたのか ・趣味についての深掘りと質問。なぜそれを始めたのか。どれくらいの難易度のものなのか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室みたいなところに入り、その後個別のルームに移動した。最後に次回面接の日程を伝えられて終了。

質問内容

・研究内容について詳しく教えてください ・どのような部分でウェザーニューズに貢献したいと考えていますか。 ・（強みとして書いた"サブリーダーシップ"に対して）なぜリーダーシップではなくわざわざサブなんですか

試験科目

プログラミング

各科目の問題数と制限時間

3問で、1時間～2時間。難易度はそれなりに高いが複数回チャレンジできるシステムだった。

対策方法

競技プログラミングの鉄則、という本を使ってコーディングに必要なスキルを身につけてから臨んだ。

ウェザーニューズをどのように知りましたか？

ウェザーニュースLiveがきっかけで知りました。そこからアプリも利用させていただいており、興味を持ったため今回応募させていただきました。

学生時代に一番力を入れて実践してきたことは何ですか？

これまでの人生で一番注力したことは、大学院にて進めている研究です。学部では◯◯を専攻していましたが、院では◯◯をメインに扱う研究室に所属し、一から勉強しなおしました。そして同期に追いつきたい一心でがむしゃらに研究し、入学後半年間で国際学会に登壇することができました。これまでの人生で一番頑張った期間なのではないかと思います。...

志望理由およびウェザーニューズでチャレンジしたいこと

志望理由は、純粋にここでしか触れられないデータに触れてみたいという気持ちが一番大きいです。いつも貴社のアプリを利用させていただいており、その日の服装を決める参考にしたり、地震が起きた際の情報収集などでお世話になっています。利用するうちにデータの利用について興味が湧いていたのですが、説明会で独自の気象予測技術についてお話を聞...

承諾/辞退理由の詳細

他社と比べて福利厚生面は物足りなく感じた.また、実力主義・成果主義な側面が強い印象. アイデアが沢山あったり、バリバリやっていく自信がある人であれば問題ないと思う.

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長本人との面接

会場到着から選考終了までの流れ

人事の人からの説明→面接開始

質問内容

一人あたり1～2問（ES＋事前に取られたアンケートの内容に沿ったもの） 私は、これまでの経験に関する質問、リーダー面接に関する質問だった. 社長が一通り質問し、残り時間（8割くらい）は全て逆質問の時間であった.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

経営者クラス

会場到着から選考終了までの流れ

はじめは全員が同じルームで説明を受ける.そのあと一人ずつブレイクアウトルームに割り当てられ、面接が始まる

質問内容

志望動機、大学での研究内容、入社後の展望など＋逆質問 基本的にはESに書いてあることを軸に質問された印象. ESは細かく目を通していただいているようで、予想していないようなところにも質問がきた.事前に準備しておいたり、柔軟に対応できれば問題なし.

試験科目

国語、算数、英語

対策方法

SPIなど

ウェザーニューズをどのように知りましたか？

高校生の頃、スマホアプリ「ウェザーニュース」をダウンロードしたことをきっかけに知った。◯◯部に所属していたこともあり、気象予報、天気図、季節に関する情報などは頻繁にチェックしていた。

ウェザーニューズを志望される理由およびウェザーニューズでチャレンジしたいことをお書き下さい。

私は貴社において、大学で学んできた◯◯力を活かし、◯◯のニーズに特化したサービス提供に挑戦したいと考えている。高精度のリスク分析、情報提供を行うことで、◯◯産業分野において、より簡便にリスク管理を行えるようにしたい。世の中のIT化に伴い、様々なデータを使用することが増えてきている。加えて、温暖化に対する対応策を社会が模索し...

ご自身の強みは何だと思いますか？また、仕事の中でどのように活かせると思いますか？

私の強みは「相手の立場に立って考え行動できる」点だ。その例として教員免許取得のための実習経験が挙げられる。私は4クラス分の授業を担当した。授業に対する理解度や興味の有無は、生徒・クラスによって大きく異なる。そこで私は、これらを、生徒のちょっとした表情や言動から読み取ることを徹底した。生徒の反応に応じ、クラスごとに異なる授業...

趣味・特技

趣味はバイクツーリングである。両親が共にバイクを趣味としていたため、幼いころからバイクに興味があり、大学に入学して免許を取得してからは積極的に自分で運転するようになった。2018年の夏休みには、◯◯地方を2週間かけて巡るツーリングを、全て自分一人で計画し、無事に達成した。また、◯◯へ留学した際には現地でバイクをレンタルし、...

ウェザーニューズをどのように知りましたか？

専攻内の知人が貴社を志望したことで知った。

ウェザーニューズを志望される理由およびウェザーニューズでチャレンジしたいことをお書き下さい。

データを活用し、生産的なフィードバックを生み出している貴社業務に貢献したく、志望した。現在の研究では海洋に関するビッグデータを処理、分析し、◯◯を究明しているが、大学院での研究をどうすれば実用化できるかについても、研究の傍ら常に考えてきた。貴社のビジネスは海運などの実用ニーズに裏付けられており、更にその精度を上げるべくイノ...

承諾/辞退理由の詳細

直感でここだと楽しそうと思ったから。

内定後の課題の有無

あるかもしれないがまだわからない。

内定後の拘束

まだわからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長さん。画面オフにして人事の方もいたのでら見ていたかもしれないです。

会場到着から選考終了までの流れ

リーダーズ面談と同じくはじめは説明のためのルーームに入り、その後社長さんがいるルームに全員同時に通される。

質問内容

前半はそれぞれ自己PRを簡単にしてそれに対して社長さんが気になることを聞いてくる。聞いてくることは自己PRや、社長面談の前に書くWNI Questionnaireについて、ESについてなどなど。後半は逆質問。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

放送気象のリーダーの方と陸上気象（？）のリーダーの方。

会場到着から選考終了までの流れ

はじめは、説明のルームに9人くらいの学生がいてそこから各面接官がいるルームに通される。20分〜30分話して終了。

質問内容

大学で学んでいることや研究していること、サークルで行っていたことなどESを元に質問していただいた。ウェザーニューズに入ったら何をしたいかなど具体的に聞かれた。学生時代に力を入れたことはやったことに加えて何を学んだか、どう会社に活かせるかまだ言えると良い。圧迫度はゼロ。

試験科目

プログラミング。10問くらい。0点でも減点されない。

各科目の問題数と制限時間

各問題によって制限時間が違う。全て一度にやると10時間くらい（？）かかると思う。

対策方法

対策していない。

ウェザーニューズを志望される理由およびウェザーニューズでチャレンジしたいことをお書き下さい。

民間気象会社であるウェザーニュースはお客様が求めているものに対して、天気予報の分析から生み出されるあらゆるサービスを提供している点が魅力的だと感じました。私は、昨年の夏に◯◯（南アジア）の日本語学校で日本語を教えるインターンに行っていました。◯◯（南アジア）では経済が不安定であるため、天気予報やインフラなどの情報を入手する...

現時点で興味のある業務内容とその理由

マーケティング&セールスでは、放送気象チームに入り、駅の広告やニュース番組のテロップなどを担当したいです。お客様の生活に直結する業務は責任感がありますが、社外の方とも協力して行うことでやりがいがあると感じました。加えて防災気象キャスターを志望したのはウェザーニュースライブがきっかけです。視聴者の方とのコメントや写真...

ご自身の強みは何だと思いますか？また、仕事の中でどのように活かせると思いますか？

私の強みは初対面の年上の方とも怯まずに楽しく会話ができることです。塾でのインターンや地方留学では20代後半の方や親世代、地域のおじいちゃん・おばあちゃん世代と関わる機会があり、周りの学生よりも年上の方々との交流が多いです。自分が普段関わらない年上の方との関わりははじめは緊張しました。しかし、話しているうちに敬語を使うことば...

採用人数・倍率

辞退のため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退のため不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退のため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始時刻の30分前に集まるように事前に連絡があった。6人の学生が一つの机を囲み、その30分の間にB4用紙に10個ほど質問事項が書かれた紙を埋めるように指示された。質問内容は志望動機や今までに頑張ったことや挫折したこと、今までで一番幸せだったことや心に残った言葉などであり、回答は1〜2行で書くようにと言われていた。その後...

質問内容

研究内容を話してください（素朴な質問がたくさんきます）。入社後にやりたい仕事について話してください。ドクターまで進学した理由は何か？研究内容と会社で取り扱う気象は全くの別物であるが、研究をこのタイミングでやめて就職する理由は何か？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員の2人

会場到着から選考終了までの流れ

本社オフィスで、6人ほどの学生と共に面接までの時間を待っていた。面接の時間になると、大きなフロアに移動し、面接官（2人）の元へ案内され、学生6人はそれぞれ別々の面接官と面接を行なった。面接終了後、エレベーターまで案内されて解散。交通費の支給はなし。

質問内容

研究内容について話してください（時々、研究内容について質問が来るが、子供に伝えるくらいの気持ちで話すようにした）。 入社後にやりたい仕事は何か？ 以降は私の研究内容と仕事の関連について。 気象を取り扱うとノイズがたくさんあり、かなり泥臭い仕事になるけど、頑張っていけるのか？ 計算コスト的に、気象モデルを多少理想化して行うこ...

希望職種、その他希望理由

経営職　幅広い事業内容に携わり、視野の広い人間になりたいからです。

志望理由、ウェザーニューズでチャレンジしたいこと

私が貴社に入社を志望する理由は、「気象情報をより多くの人達に積極的に使って欲しい」からです。小学生の頃から理科が好きであり、総合の授業では環境問題のオゾン層の破壊について調べ、地球規模の自然現象に興味を抱きました。大学では知的好奇心を満たすために◯◯の歴史を解明する◯◯論を専攻しましたが、独学で◯◯学の理解も深めていきまし...

ウェザーニューズをどのように知りましたか？

私は身近な自然現象である気象に携わる企業で働きたいと考えており、2019年◯月◯日から◯月◯日まで◯◯大学で開催された企業研究セミナーで貴社を知りました。その際に貴社は「あなたの気象台」という個人目線に立った気象情報の提供に力を注いでいると伺いました。そこで初めて、お客様ごとに必要とする気象情報の形は異なることを知りました...

試験科目

算数、国語、英語

対策方法

SPIなどの問題を無料で勉強できるサイトを見て問題の形式や実際に問題を解いてみた。本屋にて問題集をパラパラ見て、さらに多くの問題に触れてみた。いずれも問題の形式を知るくらいの程度でしかやっていないため、がっつりとは取り組んでいない。

内容

ウェザーニューズの会社説明、採用内容、社内見学、OB訪問

注意した点・感想

ここで合否は判定されないため、純粋に情報収拾の場所だと思って大丈夫。同業他社と比べてどのような点が異なるのかに注意して話を聞いていた。社内見学では仕事場を実際に見れて雰囲気がよく伝わってきた。社内に託児所があるため、男性でも女性でも子育てしながら仕事に専念できる点が良い。高層階に位置しているため、眺めが非常に良好。社内見学...