伊藤忠アーバンコミュニティの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤とビルに携われる確証がないため辞退を考えていたところ、定員に達したため採用活動が終わったと電話がきたので内定取り消し状態になってしまった。最終面接合格＝内定ではないので注意。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性1人、男性2人。一次面接より年次高め

試験科目

言語非言語性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの女性一人と、40代くらいの男性2人

学生時代に力を入れたこと

学生時代に力を入れたことは【知名度ゼロの◯◯ゼミの広報を務め、◯◯/◯◯番目に多い応募者を獲得】したことです。 ◯◯期生としてこのゼミに入り、研究内容や教授の人柄に惹かれました。そして次第に「より多くの人とこの場所を盛り上げたい」と感じるようになったため、この活動に注力しました。対面の体験会が実施できないので「雰囲気を分か...

自己PR

私の強みは問題解決のために積極的に行動できることです。私は中学時代から◯◯◯◯◯続けており技術力の向上のため大学でも部活に入部しました。大学では中学や高校時代に比べてレベルが高く、◯年生で部の代表として出場した公式戦でチームの足を引っ張ってしまい悔しい思いをしました。そこで来年はチームに貢献したいと考え先輩方に積極的にアド...

自己PR

私の強みは、プロジェクトの進行管理能力に優れているところです。◯年時、◯◯のサークルにおいて◯◯役として◯◯の企画・マネジメントを行っていました。中でも◯◯を計画した際には、◯◯万円という限られた予算の中での◯◯や◯◯などやることが膨大で苦しく、途中挫けそうになりました。しかし諦めず、冷静にやることを整理・把握しました。場...

試験科目

言語・非言語

採用人数・倍率

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

学生時代頑張ったこと

3年の夏◯人で出場した「◯◯」で頂点に輝いたことである。優勝という目標のもと全員で粘り強く活動していたが、作業が計画通り進まずチームの士気が下がることがあった。そこで私は原因を考え、計画を実行する役割分担など具体的な作業遂行までのプロセスが不明確であることに気づき、解決できるようメンバーと話す時間を設けた。その中で、やるべ...