サンスターの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

自分がやりたいことを仕事にできるから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員 1人 研究開発役員 2人

内容

社員の方々と座談会を行う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員1人　 研究開発社員 2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員　2人 研究開発社員 2人

試験科目

言語、非言語、パーソナル

あなたの専攻（研究）分野・内容・テーマについて400字以内でお答えください。

導電性高分子を材料とした導電性ナノ繊維の作製を目指しています。繊維をナノサイズまで極細化（ナノ繊維化）することで、繊維の風合い、物性の向上が期待できます。通常、ナノ繊維は高分子を原料として電界紡糸法と呼ばれる方法で作製されますが、この方法は紡糸の際高電圧が生じるため感電の危険を伴います。そこで私は、高電圧を必要としない◯◯...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部長2人

内容

最終面接前に、それぞれの部署の社員の方々と話す機会がありました。5人ほどのグループに分かれ、話を聞きます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・営業部のマネージャー

試験科目

言語・非言語

学生時代頑張ったこと

私は◯◯のアルバイトで月間ランキングで1位を獲得した経験がある。私は大学1回生の頃から◯◯を始めており、シーズン中は毎回出勤している。◯◯が大好きという理由で始めた憧れのアルバイトだが、重いサーバーを背負って階段を行き来する仕事は予想以上に過酷なものだ。当初はなかなか売れない日々が続き、毎日張り出される売上ランキングを見て...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接なのでなし

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の偉い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の人、人事の人

試験科目

言語、非言語、性格

5年後、10年後にどんな仕事をしていたいですか？そのためには何が必要だと考えていますか？

1つでも多くの笑顔を作り出すために、貴社の製品をより多くの消費者の方々に届けたい。そのために5年後は、営業職として顧客ニーズを徹底的に把握し、顧客やお取引先様から厚い信頼をいただけるような営業活動を目指していきたいと考える「傾聴力」を活かしながら、リテール営業を通して様々なステークホルダーの方々と協力し、成果を積み上げてい...

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が関西であること、有名な企業であること、BtoCの企業であること、給与水準が悪くないこと、研究方針への共感を理由に承諾しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、研究開発職のベテラン社員2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、研究開発職のベテラン社員2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

試験科目

言語、非言語

あなたの専攻分野・研究課題を具体的に記述してください（500字）

◯◯学について専攻しています。私の研究テーマは、◯◯を用いた新規超分子ポリマーの創製です。超分子ポリマーは、結合の弱さ故に解離と重合が容易なため、自己修復性材料として期待されています。しかし、方向性や重合度の制御など、精密な重合法は確立されていません。そこで、反応場として◯◯に着目しました。◯◯とは、ガラス製のチップにマイ...

承諾/辞退理由の詳細

他社様にご縁があった為

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長・人事部長など

内容

様々な営業職の方との座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・営業の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし（動画面接のため）