承諾/辞退理由の詳細

他のより大きい放送局に内定を頂いたから。

採用人数・倍率

4人

内定者の採用大学・学歴

不明。九州以外の大学もある

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長が直々にいらっしゃった。年齢層も高く、役員クラスの方々だと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

健康診断後、会議室に通されて面接まで待機。アナウンサー含め15人ほど？いた模様。

質問内容

冒頭に30秒間の自己PR。 ・◯◯をやりたいとESに書いているが、具体的なプランは？ ・テレビはよく見るか？どんな番組が好きか？ ・印象に残っている番組とその理由 ・入社したらどんな番組を作りたい？それを通してKBCが社会に果たすべき役割は？ ・進学で福岡県外に出ているが、進学した土地での就職は考えなかったのか？ ・ジョブ...

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→説明・移動→アイスブレイク→GD→解散

GDのテーマ・お題

『首都を東京から移転するならどこか？』 班によってテーマは違った模様。

GDの手順

テーマについて40分間議論。模造紙とペンを渡され、最終結論を5分間でプレゼンするように言われた。学生が4人だったので、書記（ホワイトボード）、発表ポスターまとめを割り振り、あとは自由に意見を言っていった。

試験科目

作文、適性検査、技術コースのみの筆記試験

各科目の問題数と制限時間

作文試験はお題をその場で出されて400字詰め原稿用紙2枚に書く。制限時間1時間。今年の題は「推し 2022」だった。 適性検査はSCT。制限時間は1時間。 技術コースのみの筆記試験は、対数の問題、放送技術に関する知識テスト、これからのメディアについての考察・記述

対策方法

作文試験のお題を予想するのはほぼ不可能だと思うが、自分が心を動かされた経験や違和感を感じた経験についてピックアップしておくと書く際のベースができやすいと思う。適性検査に関しては無策でいい。技術コースの試験は、知識を問う問題は全くできなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

東京会場か福岡会場を選べる。 会場に着いたら人事部の人に案内されて面接室へ。面接終了後、筆記試験があった。

質問内容

冒頭に30秒間の自己PR。 ・KBCを志望する理由は？ ・映画が好きらしいが、おすすめの作品は何か？その理由は？ ・最近、腹が立った社会的ニュースは？ ・1番の親友はどんな人か？その人のどんなところが好きなのか？ ・人生で失敗した経験は？それをどう乗り越えたのか？ ・好きなコンテンツは何か、その理由は？（YouTubeチャ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

最初にzoomの待機室に学生3人が通され、時間になったらそれぞれの面接官と繋ぐ。

質問内容

最初に30秒間の自己PR。その後は主にESに沿った内容を聞かれる。 ・なぜKBCを志望するのか？ ・一般職にはジョブローテーションがあるが、それはどう捉えているか？ ・（WEBマガジンをやりたいと書いたので）インターネットとテレビは今後どんな関係であるべきだと思うか？ ・しっかりしているが、逆に今まで失敗したことや、はっち...

あなたを表現する写真とタイトル

「映画が大好きな私の偏愛作品群」 好きな映画のパンフレットやフライヤーをぎっしり並べたものを撮影。

九州朝日放送以外で就職したい企業とその理由

西日本新聞社を志望する。地域重視の報道に携わりたいからだ。例えば18年より、当該社は福岡の「朝課外」問題を継続的に報じてきた。全国的な優先度の低い話題だからこそ「これはおかしい」という地域の声に寄り添うメディアの価値は高い。社会問題に軽重をつけず、それぞれに真摯に向き合いたい。

あなたを構成する三本の柱

第一の柱：「興味・関心は幅広く！」 大学では「理系」の学問を通して自然科学の知識や論理性を養う一方、戦争、ジェンダー、教育など「文系」の話題にも高い関心を持ち続けている。この間口の広さを強みに、ジャンルを問わず様々な問題をキャッチしたい。 第二の柱：「とはいえ最後はド根性！」 コロナが広まった19年は研究室の入室制限が秋...