タマノイ酢の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

もう少し規模の大きい会社に内定をいただいたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

試験科目

国語（漢字）、英語、算数、日本史、理科、応用問題（ひらめき系）、小論文

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人と経理1人

会場到着から選考終了までの流れ

自分が割り当てられた部屋に入り、開始時刻まで待つと始まる。選考終了の合図は面接官から与えられ、グループごとに解散する。

内容

冒頭に15秒で自己PRの時間があった。 あとの時間は会社説明、社長のお話だった。

承諾/辞退理由の詳細

他メーカーに内定をもらったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 人事（メモしてるだけ）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と営業職

試験科目

基礎問題と記述論文

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

自己PR（1000字以内）

私の強みは、相手の考えを汲み取る“傾聴力”と“行動力”です。この強みは、2つの場面で身に付けることができました。1つ目は、私が所属する新入生をサポートする団体です。この団体が主催する新入生オリエンテーションでは、主催側の人の集まりが悪く、必要な人数に達していないという問題がありました。そこで私は、参加しないと言っている人に...

承諾/辞退理由の詳細

商品軸を「酢」に絞っている点から、商品開発分野・研究分野における、今後の展開・企業として成長を見込むことが難しいと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事職の方

試験科目

国語・数学・英語・理科・社会・小論文

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→エントリーシートのようなものを記入→グループディスカッション→選考終了

内容

・企業説明 ・代表取締役の方のお話/質疑応答

自己PR（800字）

私は、自分で考えて行動できる人間です。そして、幅広い分野でその力を発揮しています。それは次の2点に現れています。1点目は、部活動での練習の雰囲気作りです。私は体育会◯◯部に所属しています。特に、幹部の時に力を発揮することができました。幹部は、自分の実力向上だけでなく、練習の運営などチームのことも考えなければいけません。その...

自己PR文。（800字）

私の強みは「粘り強さ」と「思いきりのよさ」です。私は◯◯を7歳から17年間、陸上競技を12歳から12年間続けてきました。◯◯も陸上競技も長年続けていく中で幾度も壁にぶつかってきましたが、その壁を乗り越えるためには、諦めずに粘り強く努力するだけでなく、時には努力して積み上げてきたものを捨てる思い切りのよさも必要でした。 　特...

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と一次面接の時の女性

試験科目

国語、数学、理科、社会、英語、時事問題、小論文

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代女性

会場到着から選考終了までの流れ

控え室はなく直接会場に入った。最初に自己PRシートを30分程度で記入し、その後グループディスカッションを行った。

内容

自己紹介と自己PR（15秒で） 会社説明 社長からのお話

採用人数・倍率

辞退したためわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と中堅の人事社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

試験科目

国語、数学、英語、理科、社会、一般常識、小論文