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ホクレン農業協同組合連合会

3.68
企業情報

本社:北海道

従業員数:1916名(正職員のみ、2025年10月現在)

ホクレン農業協同組合連合会の 内定者レポート

ホクレン農業協同組合連合会の内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

ホクレン農業協同組合連合会の

就職難易度

選考難易度は「普通」で、インターンシップ参加が内定への鍵となります。

ホクレン農業協同組合連合会の選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、インターンシップでの経験が承諾理由として最…

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ホクレン農業協同組合連合会の内定者レポート一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
18件中1〜18件表示

26年卒|本選考

ジョブ選考/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、特になし

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ホクレンに関する紹介を聞いた後、実際に働いている職員へ質問を行う。質問の時間に重きが置かれているため、紹介はかなり端折ったものになっている。職員は比較的面白い人が多く、話しやすいが、オンラインであるため、質問がしにくい形態でもあった。

ワークの具体的な手順

ワークは行わなかった。

26年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

インターンシップでの経験から生産者と近い場所で活動できることがわかり、それが最も大きな承諾理由になった。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

内定式はあるが、特段の拘束はない。

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

前回と比較してかなり重役の方々

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じく待合室で待つ流れだったが、今回はホクレンで発行している冊子をいただいた。その他は一次面接と同じである。

質問内容

エントリーシートに沿った話で進んだ。あまり聞かれることを想定していないストレスの発散方法の部分や趣味についての質問もあったため、それら全般のカバーが必要である。前回面接と同様に話をよく聞いてくれるという点には変化はなかった。

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の方々

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、時間が来ると面接の部屋へ案内される。そのまま面接が行われる。

質問内容

一般的な会話から始まり、面接はエントリーシートの内容を基に進められていく。学生が3人いるため、話したい人から順番に話していく形式である。内容の深堀りは行われるが、嘘をついていなければ問題なく話せる程度までの深堀りであるため、その点の心配はあまり要らない。

26年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語・計数・パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

忘れてしまいました

対策方法

電卓が使えるテストのため、電卓の技術があれば対策はC-GABと同じで良い。

26年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

あなたの「これだけは負けません!」というところ

野球観戦であり、日本プロ野球のどのチームについても話せます。

ストレス発散方法

趣味の一つでもあるカラオケで歌を歌うことです。

入会後に具体的にやりたい仕事とその理由

◯◯を行いたいと考えております。 理由としては、実際に生産者と話せる機会が多くある為です。生産者と話す機会は生産者に寄り添った活動を行う糧になると考えます。従って、◯◯を希望いたします。

25年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

具体的な内容は記憶しておりません。大変申し訳ありません。

対策方法

他の企業の適性検査でも使用したテストセンターでの実施だったので、リラックスして問題に向き合うことを意識した。

25年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生が十分に整っており、長く勤めることのできる組織だと感じたから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部の方3名

会場到着から選考終了までの流れ

到着→会場入室→面接→解散

質問内容

質問1「ホクレンに入会後、どんな業務に携わりたいですか?」 回答「食の安全に貢献するため、流通に関わる事業に携わりたい」 質問2「具体的にどんな品目を扱ったり、どの事業本部で働きたいか?」 回答「農産事業本部で、マメ・ムギなど主要な穀物を扱いたい」

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→入場→面接→退室

質問内容

・学生時代に力を入れたことは何ですか? →学童の先生のアルバイトを1年間続けた経験を、そこから学んだことを踏まえて話した。 ・卒業する生徒を送り出すとき、どんな言葉をかけてあげたいか? →「勉強の楽しさを忘れないでほしい」ということを伝えたいと話した。

25年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

あなたがホクレンを志望する理由を教えてください。また、5年後10年後にあなたがホクレンでどのように活躍したいかも合わせて教えてください。(200文字以内)

私が貴会を志望する理由は、貴会が北海道の生産者をあらゆる面からサポートする団体だからです。貴会が運営しているガソリンスタンドに大型農業機械が頻繁に出入りしていることからも、生産における貴会の重要性を感じることができます。5年後には生産者が「なんでも相談したい」と思える職員として業務に取り組み、10年後には販売事業の責任者と...

自分を合計100%のパーセンテージで表すと、どのようになりますか?(200文字以内)

北海道30%、 学童の先生30%、美味しいものを食べる30%、自分の時間10%と表現することができます。私は北海道で生まれ育ち豊かな食に親しむ中で、それをたくさんの人に知ってほしいと考えるようになりました。大学で学んだ農業経済学の視点を活かし、流通を支えて多くの人に北海道の食を楽しんでもらうことで、生産者を含む関係者全員が...

あなたがこれまでの人生で、最も達成感を感じた出来事を教えてください。(200文字)

学童支援事業に携わる中で初めて児童が「先生」と呼んでくれた時に、一際強い達成感を感じました。細やかな質問を通じて児童の意思に寄り添い、疑問ひとつひとつに向き合った過程が身を結び、その子にとって信頼できる大人として認められたようでとても嬉しく感じました。貴会の業務の中でも培ってきた質問力を活かして生産者のニーズに丁寧に向き合...

23年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

check内定

5年後・10年後にホクレンであなたがどうなっていたいかを含めて、志望動機をおしえてください。(200字以内)

私は、人々の生活の根底を支える仕事をしたい。◯◯の経験から、こう考えるようになった。中でも、人間にとって必要不可欠な「食」を通じて北海道、ひいては日本全国の人々に貢献したい。貴会においては、北海道から全国の「食」を支えている。その一員となり、販売事業に携わることで、5年後・10年後には北海道の農産物を全国に届け、日本の食卓...

農業分野でのSDGsについて、あなたの考えを書いてください。(200字以内)

農業には、人間の営みに欠かせない「食料を供給する」というミッションがある。その中で、食料が充実していない発展途上国に対して、食料の供給を通じて豊かに生活してもらう必要があると私は考える。他にも、「つくる責任、つかう責任」として、農業従事者にも消費者に対しても、生産した食料を廃棄せずに使い切る責任がある。そのため、科学技術を...

あなたを構成する要素を合計100%になるように書いてください。構成要素の内容は自由です。(200字以内)

「好奇心」:40% 「克己心」:40% 「帰心」:20% 私は、知らない世界に飛び込むことが好きである。大学時代は日本全国に足を運び、その土地の文化を学び、体感していた。そして、自分に厳しく物事に取り組むことができる。特にアルバイトの◯◯においてその強みが出せたと考えている。さらに、高校卒業後から◯◯に住んでいるが、常に◯...

23年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

将来性に不安を感じたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLに接続し開始

質問内容

・自己PR ・大学どんなことを学んでいるか ・ストレス発散方法は何かあるか、また具体的にはどのような取り組みをしているか ・逆質問 これまでと同様に最後に面接官の方に質問をする時間が設けられていました。

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の方、役職不明

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、すぐに開始

質問内容

・自己PR ・学生時代に一番頑張ったこと ・志望動機 ・入社後にチャレンジしてみたい業務について ・逆質問 面接の最後に、何か言いたいことがありますかと聞かれるため、自己PRも兼ねた内容を伝えました。

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

若手の人事、中堅の人事

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてくるURLに接続し開始

質問内容

・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸 ・志望動機 ・逆質問 基本的に事前に提出したエントリーシートに沿って進められていきました。最後に逆質問の時間があるので、事前にまとめてから臨みました。

23年卒|本選考

グループディスカッション(gd)/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

すぐに選考開始。

GDのテーマ・お題

どんな能力でも一つだけ身に付けることができたら、どんな能力を身に付けて何に使うか

GDの手順

開始後、お互いに簡単な自己紹介をしてから、面接官よりお題が発表されました。その後、30分間のグループディスカッションを行い、最後に全員で発表をしました。面接官からグループディスカッションの講評と今後の選考の案内をしていただき終了です。

23年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な試験

対策方法

市販のSPI対策問題集

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