あわしま堂の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

給料が低いことと、勤務地が田舎なこと。 また、より志望度の高い企業から内定をいただけたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・製品開発部長

会場到着から選考終了までの流れ

別室で人事の方が受付→移動して面接

質問内容

面接官を本気で笑わせる自己紹介 就活状況 強みと弱み 企業理念と印象 サークルでなにしてる？ バイトはしてますか バイトで辛かったことはありますか？ いちばんの特技は？ 短所のエピソード 勤務地の希望は？ 本社田舎だけど大丈夫？ 逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

分からない

対策方法

SPIの問題集を解き、公式を覚えたり、苦手な問題を何度も繰り返したりした。

会場到着から選考終了までの流れ

グループに分かれて自己紹介→社員さんの自己紹介→ワークの説明→グループワーク→お菓子（企業の商品）をいただいた

GDのテーマ・お題

地図を完成させる

GDの手順

グループごとに全員にヒントカードが配られ、他人のカードを見ないように話し合いながら模造紙に地図を描きこむ。

希望職種を教えてください。（複数の職種をご希望の場合は、選考を通じてご希望やご経験を踏まえ、より適した職種をご提案いたします。）

製品開発

希望職種について、選択した理由を教えてください。（400字）

「◯◯◯◯お菓子づくり」を行いたいと考えています。◯◯学を学ぶ中で、「お菓子は体に悪いもの」という価値観に違和感を覚えました。お菓子は生きるために必須のものではありませんが、心を満たす大切な存在であり、どんな人にも寄り添ってしあわせを届ける力があります。素材を工夫すれば体にも心にもやさしいお菓子をつくることができ、食品ロス...

あわしま堂を志望した理由を教えてください。（400字）

「地球にやさしい」取り組みをすでに実践されている点に強く惹かれました。省エネ設備や自然と共生する工場設計など、環境への配慮を大切にする姿勢に共感しています。その土台を活かし、お菓子づくりも地球にやさしいものにしていきたいと考えています。具体的には、◯◯◯◯を活かした◯◯の高い和洋生菓子や、◯◯の再利用による新商品開発に挑戦...

承諾/辞退理由の詳細

従業員の生産職のわりあいが高く、自分の望む商品開発職への道のりがかなり長そうだと感じたため。他に希望していた企業から内定をいただけたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

面接の番が来るまで他の就活生や人事の方と交流しました。質問をしてもやもやを解消できる良い機会でした。

質問内容

ほとんど雑談のようなものでした。 ・他社の選考状況 ・勤務地 ・ハム･ソーセージ業界を多く受けていたので、なぜハム･ソーセージ業界に興味があるのか ・アルバイト先で1番大変だったこととそれに対する解決方法について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当、工場長

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始。

質問内容

・面接官を笑わせる自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望理由 ・生産職の理由 ・就活の軸 ・転勤について ・企業理念について ・将来したい仕事 ・アルバイトで心がけていること →アルバイトを長く続けている理由 ・エントリーシートの内容の深掘り ・周りの人になんといわれるか ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

グループにわかれて自己紹介後開始。

GDのテーマ・お題

敷地内でどこに何があるのか答えを出すオンラインゲームのようなもの

GDの手順

グループディスカッションというよりオンラインゲームのようなものでした。画面共有やチャットを使用してはいけませんでした。口頭で一人一人に配られる自分のカードの内容を伝え、適宜メモをとりながら、話し合いをして答えに辿り着くようにしました。