東京都住宅供給公社（JKK東京）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

あなたの就職活動における軸を教えてください。（100文字以下）

「多くの人々の豊かな暮らしを支える」というのが私の就職活動における軸です。 そのため、具体的には公益性が高く、日常生活に不可欠なものを支えていく仕事に携わりたいと考えています。

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事長をはじめとした役職者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員と中堅社員

試験科目

計数理解、言語理解、英語、性格検査

志望理由

私は貴公社の事業を通して住宅困窮者などの苦しい立場にある人々に寄り添い、支えたいという思いから貴公社を志望いたします。理由としては私自身、◯◯をきっかけに当時生活していた◯◯を失い、現在は御公社が◯◯をする◯◯で生活を送っています。そのため私も住宅のセーフティネットに救われた1人の人間として、過去の私のように住まいに不安を...

採用人数・倍率

辞退のため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

試験科目

言語、計数、英語

ゼミ・研究テーマ

【研究室】◯◯研究室（都市計画系）【研究テーマ】◯◯再生に資する研究

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

言語、非言語、英語、性格

自己PR

私は、高い向上心で【目標達成に努力を惜しまない】人間です。 （1）（飲食店）の学生リーダーとして「◯◯店舗中1位」を獲得 私は愛される店舗となるよう以下3点の取り組みを行いました。1.店長一押しの「◯◯接客」を全スタッフへ習慣化2.ランキングに影響するアンケート取得枚数向上のためスタッフ同士で枚数を競う提案3.スタッフ全員...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人とも40から50代くらい

内定後の課題の有無

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の方々 丁寧に面接をしてくださった印象を受けました。

試験科目

言語問題、非言語問題、英語の3科目

当公社を志望する理由、興味を持った理由を教えてください。

貴社は「住宅事業のプロフェッショナル」として東京に特化した事業展開で戦後復興の時期の高度経済成長期から現在に至るまで、都心から郊外まで多種多様な住宅を東京都内に建設・供給してきました。また、安全・安心な住環境の整備をすることで、地域社会へ貢献しています。その中で私は将来、地域に根ざした幅広い世代の人々に愛され続ける街づくり...