セコマの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者・人事部長

承諾/辞退理由の詳細

配属先が北海道全域であり、希望する職種からのキャリアスタートとはならないこと、それらを考慮しても納得できるような給与は見込めないと思ったから。早期辞職率も自分が見ていた企業の中では高かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

試験科目

言語・非言語

学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容を入力してください。

公法・私法を幅広く学び、中でも私法の中の◯◯を深く学びました。 ゼミでは◯◯の◯◯に位置する◯◯について学び、◯◯や◯◯背景を基に論文の執筆に取り組んでいます。

志望動機について教えてください

私は道民に暮らしの豊かさを提供する仕事に就きたいと考えており、貴社の北海道の食のインフラを支える業務を魅力に感じました。入社後には北海道の食を支える一員として誇りを持って働きたいです。

承諾/辞退理由の詳細

とりあえずの承諾です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

試験科目

言語、非言語（図表読み取り）

学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容を入力してください。

ゼミでは「◯◯」というテーマでフィールドワーク中心に研究をしている。◯◯や観光協会を訪ね取材した。観光者数などの統計データを利用しながら新しい施策を考えている。

内容

業務内容やキャリアなどについての説明会

学業、ゼミで取り組んだ内容（100以下）

地域マーケティングゼミに所属し、◯◯市の地域課題をグループで分析・企画立案する「◯◯コンテスト」へ参加しました。その際、オンラインでの現地調査や統計ソフトを用いたデータ分析も行いました。

承諾/辞退理由の詳細

北海道の田舎に赴任する可能性があるため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わからない。初老

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中年の方ひとり 他所の部署の中年の方ひとり

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若い女性

試験科目

言語 非言語

今までの人生の中で一番困難だった経験を簡潔に説明してください。

研究技術の習得です。私の研究は特殊技術が必要不可欠で、装置を動かせるようになるには通常3ヶ月要します。しかし、私は計画上短期間で技術を習得する必要がありました。そこでまず私は、他大学の研究室に訪れました。次にその時の経験を基に自分で実験を行い、その中から自分なりのコツをノートに書き留めることで技術を習得しました。この経験か...

承諾/辞退理由の詳細

給与が不服

経緯

座談会を踏まえた志望度の確認

内容

SVのことや企業のことなど、気軽に質問ができる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

計数・言語・性格

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

◯◯ゼミに所属し、論文の書き方の習得と論理的思考力向上を目的に、三ヶ月かけてグループ研究を行った。 一つの題材に対して新聞記事を収集し、論理を抽出して既存の理論に当てはめることで説得力ある結論を示すという内容 であった。これに取り組むため、メンバーとは週◯回zoomを通じて顔を合わせた。リモートでの会話の難しさや論文執筆 ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

重役そうな人