日医工の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

大きな問題を起こした後であり会社の今後が不安であったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の偉い人と開発職の偉い人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発職の方と人事の偉い方

試験科目

言語、非言語、性格

自己PR（全角500文字以内）

私の強みは二つある。一つ目は誠実さである。私は何事にも真面目に取り組み信頼を得てきた。その結果部活やサークルでは部長を務め、研究室でもこの春から◯◯リーダーを務めることとなった。リーダーを務めるにあたって最も意識していることはコミュニティに関係する全員が快適に過ごせるようにすることである。そのためコミュニティの全員の声を聴...

承諾/辞退理由の詳細

昔ながらの日本の企業のような雰囲気を感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員

試験科目

国語、計数、適性検査

自己PR

私の強みは、アイデアを行動力をもって直ちに実践する点です。1日に◯〜◯のアイデアを生み出し、可能な限りその日のうちに実行することで、実験結果に繋がります。研究活動ではこの行動力を生かすことで、新しい◯◯法の確立に成功しました。私の実験では特殊な実験系を用いていたため、それに適合するような新しい◯◯方法を確立する必要がありま...