日本証券業協会の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

業務の独自性や転勤がないところに魅力を感じ選考を進め、ギリギリまで悩んだが若手で体力のあるうちに個人的には営業を経験しておきたいという気持ちが残っていたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務執行役、常務執行役、人事部管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事部管理職、基本的に人事部長から質問される

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職と中堅職員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員2名

試験科目

時短版　言語、非言語

自己PR

私の強みは、周囲を巻き込み、自分の役割を確立できる適応力です。◯◯サークルに所属した際、最初は周りのメンバーとの実力差に圧倒されました。しかし、現状を打破するために自ら先輩や同級生にアドバイスを求め、教わった基礎を反復しました。その泥臭い姿勢を見た周囲も進んで練習に付き合ってくれるようになり、着実にステップアップして試合に...

承諾/辞退理由の詳細

OB訪問や座談会、面接を通して職員の雰囲気がとても自分に合っていると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員二人と三次面接を担当してくださった中堅職員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と中堅職員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅職員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手と中堅職員

試験科目

国語、数学、英語

志望動機（300）

私は「公平な立場から多くの人の生活を支えたい」という想いを貴協会であれば、実現できると考えたため志望する。この想いは私が◯◯サークルの主将を務めた際に中立の立場で他のメンバーのために行事を企画し、メンバーの幸せに貢献できた時にやりがいを感じたからである。私は公正の立場から多くの人の生活を支えたいので、営利を目的としない団体...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定がでたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事2名

試験科目

言語・非言語・英語

志望動機

貴協会を志望する理由は2点ある。 1点目は、「公益性」。利益に捉われず、証券市場の更なる発展ひいては日本経済全体の活性化のために仕事ができる点に惹かれた。また、自主規制をはじめとした非常に多くの業務が存在し、それらは全て貴協会でしかできないということにも魅力を感じている。2点目は、「少数精鋭」。OBの方からNISA制度の制...

内定後の課題の有無

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

国語、数学、英語

あなたの志望動機を教えてください。

理由は2つある。①「社会貢献性」：利益に捉われず、業界全体、そして日本経済、国民生活のために仕事ができる点、貴協会の意見書を読んで感じた事だが、貴協会の社会に与えられる影響が大きい点から社会貢献度が高いと感じた。また、日本の成長業界である証券業界の発展を支える貴協会では、日本の未来を創っていけると感じた。②「専門性」：法律...