メディアドゥの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

別に内定を頂いた企業の方が自分にマッチしていると感じたから。メディアドゥが悪いというわけでは全くない。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの選考

質問内容

まずは簡単に自己紹介を行い、そのあとはざっくばらんにお話しすることとなった。私は部活動で全国大会に出場する機会があったので「すごいね！」と社長からのお言葉をいただきそのあとはインターンを経験して何を得たかなどIT技術に関する質問に移っていきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CEOなど役職のある方たちでした

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの選考でした

質問内容

まずは志望理由から始まりその後はエントリーシートに基づいて質問が行われました。 具体的な質問内容としては ・企業に入ってやりたいことは何か？ ・インターンではどのようなことを行い、どのように成長したか？ など技術的な話も交えつつ質問がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人：人事。2人：エンジニアリングマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接

質問内容

エントリーシートの内容を面接官が読んでくれていたため、基本的にエントリーシートに沿った質問がされました。学生時代にIT技術に関して頑張ったことやIT技術以外で頑張ったことについて一番お話した記憶がある。

試験科目

コーディングテストがあった。簡単なアルゴリズムのテスト、SQL、コンピュータサイエンスの知識などが問われた

各科目の問題数と制限時間

30分ずつ

対策方法

競技プログラミングのサイトで勉強を行った

IT技術に関して、学生時代に頑張ったことを教えてください。

IT技術に関して頑張ったことは研究と◯◯でのアプリ開発です。・研究に関して：私は◯◯学部でありながらIT技術を◯◯に応用する研究室に所属しています。昨年の卒業研究では「◯◯による◯◯早期検出」という研究を行いました。研究の概要を簡単に説明すると、◯◯という人間の目では捉えられない情報まで取得できるカメラを用いて撮影した◯◯...

IT技術以外に関して、学生時代に頑張ったことを教えてください。

IT技術以外で学生時代に頑張ったことは部活動の◯◯です。◯◯部で私が行ったことは、自主練習とチーム全体の底上げです。自主練習について私自身はチームで試合に出ている中では技術的に下手な方で、その差を埋めるためにチーム練習以外の時間で自主的に練習やトレーニングを行う必要がありました。課題の見つけ方としては同じ部活に所属している...

エンジニアを志望する理由を教えてください。

エンジニアを志望する理由は、自分の技術力で0からプロダクトを生み出せることと、世の中の課題をITを通じて解決できることに魅力を感じたからです。個人開発の「◯◯を記録できる◯◯アプリ」では私自身の「◯◯の変化を記録したい」という課題を解決することができました。欲しいアプリを試行錯誤しながら作っていくことがとても楽しくて完成し...