ぺんてるの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他企業から内定が出され、そちらの企業の方が仕事体験で詳細ないエージがついたこと、より良い待遇であったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務人事部部長、生産本部、新規事業本部

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務人事部1名、技術本部施設部1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術研究所所属1名、総務人事部1名

試験科目

言語・非言語

研究内容※現時点で研究室に所属していない方は、今後取り組みたいテーマや、興味ある分野についてご記入して下さい。

傷は自然治癒力によって再生しますが、傷跡やケロイドにつながるリスクがあります。私は傷の○○○○に着目し、細胞の働きを制御する材料の作製を目指しました。細胞や環境や材料に応じて応答を変化させるため、「○○による皮膚○○○○」と「○○」を目的としました。材料の○○を調べ、細胞の働きを○○から制御するアプローチをとりました。これ...

承諾/辞退理由の詳細

以前から文具業界に興味があり、特にぺんてるの製品に強く惹かれていたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の方、人事の方1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員と人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員、人事の2人

試験科目

性格検査

研究内容※現時点で研究室に所属していない方は、今後取り組みたいテーマや、興味ある分野についてご記入して下さい。

今後世界で◯◯の需要が高まる中、有線での充電方法しかない現代で、◯◯のいらない◯◯に需要があると考え、研究をしたいと考えました。 ◯◯の基礎技術を学ぶため、◯◯の充電に使われる◯◯方式を用いて実験を行っております。今後は◯◯で利用される◯◯方式を活用し、地面と車体の間に距離がある状態でも充電が可能な技術の実験を行う予定です...

承諾/辞退理由の詳細

給料や文房具の未来を考えたときに、他の企業のほうが良かったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の方、技術系の人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と技術系の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と技術系の方

試験科目

性格検査

研究内容（※現時点で研究室に配属していない方は、今後取り組みたいテーマや、興味のある分野についてご記入ください。）

この研究を今後取り組みたいと思った背景として、◯◯が続きやすいと私が感じる◯◯があり、それがなぜそのような効果をもたらすのか疑問に思ったことが挙げられます。研究目的は、どのデザイン要素が使用者にどのような影響を与えるのかを明確にし、その結果から学生が求める効果がより出る◯◯を提案します。具体的な内容としては、異なる◯◯のデ...

試験科目

性格検査

研究内容

◯◯を用いた◯◯は、医薬、農薬品合成において広く利用されている。◯◯を用いた反応は多岐にわたるが、その多くは単純な素反応とその組み合わせによって複雑な分子の合成へと展開されてきた。一方、◯◯である◯◯触媒は「◯◯」や「◯◯」という二つの反応性を示すものの、これらを組み合わせた反応開発はなされていない。私はこれら二つを組み合...

承諾/辞退理由の詳細

業界を通して言えることだが、給料が高いとは言えない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術人事ともにトップクラスの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系中堅・人事かなり上の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系中堅社員・人事はそこそこ上の位の方だと思う

内容

インターンシップで聞いた、会社の説明それぞれの職種の仕事内容のおさらい 人事に刺さるエントリーシートの書き方 質問への回答