富士紡ホールディングスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い他社から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当の若めの方（司会進行）、代表取締役、人事部長、研磨剤事業部の社長

試験科目

言語・非言語・性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方（新卒採用の若めの方と部長の方）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当の人事部の方

自己PR（400）

私には、「皆が過ごしやすい環境を考え、その実現のために行動できる」という長所がある。この長所は、主に研究室で発揮された。まず、新入生が早くなじめるように、コミュニケーションをとる機会を意識的に設けた。例えば、新入生とペアで雑務を行う際のシフトの組み方を工夫したり、外での運動に誘ったりなど積極的に声をかけた。また、研究室メン...