保土谷化学工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

志望理由

人や世界を豊かにするため、課題に挑み続ける貴社の姿勢に共感しました。貴社は苛性ソーダから有機EL材料まで時代のニーズに合わせ、様々な事業を確立されています。そして、貴社の基盤技術、企業力を基に多様な分野に展開し、社会貢献されています。今後も、世界のニーズを読み、貴社が既存の技術を基に高付加価値を創出し続けることで、さらに人...

自己PR

私には他人を巻き込んだ行動力があります。なぜなら、アルバイトをしていた携帯ショップの課題を解決したからです。当初、店舗では料金案内のクルーと登録業務のクルーがおり、後者に限りがあり契約数が伸び悩んでいました。そこで私は登録業務の時間短縮を考えました。登録中、お客様からの質問や案内の話の齟齬により、登録に時間がかかる課題があ...

研究テーマ

「天然物◯◯および◯◯の全合成研究」 私は天然色素である◯◯および◯◯類の全合成研究に携わっています。天然から単離される化合物は様々な生物活性を示すものが存在します。◯◯や◯◯類は◯◯を有しており、色素や医薬品、農薬への応用が期待されています。しかしながら、これら化合物は微生物が微量に生産するだけです。そのため、生物活性の...

試験科目

正しくはSPI3

各科目の問題数と制限時間

言語（約40分）と非言語（約40分）、性格検査

対策方法

SPI対策本をやっていれば十分。

会場到着から選考終了までの流れ

受付したらグループ名を伝えられ、その席に座る。軽く選考に関して説明され、班の自己紹介をした後、グループディスカッションをする。その後、各班発表および質疑応答をする。その後、適性検査（ペーパーテスト）を受けて、回答し終えた人から退出できる。

GDのテーマ・お題

保土谷化学工業の技術である「殺菌」を用いて未来の役立つような商品の開発。

GDの手順

GDの説明を受ける。紙が2枚、ペンを配られる。一枚はメモ用紙、もう一枚は商品安の整理用の紙。時間は45分ほど。現在困っていることから商品を模索するようにアドバイスを受けた。その後、各班1分ほど発表して、それに対して質問を受けて答える。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性2人。役職等はわからないが、技術部門の人。

会場到着から選考終了までの流れ

受付で交通費の精算をする。その後、時間になったら、面接会場まで案内され、入室して面接開始。面接が終了したら、すぐ帰宅できる。

質問内容

志望動機、勤務地の希望はありますか、他の職種（研究開発）は興味ありますか、◯◯みたいな仕事もするのだが興味はありますか、◯◯の資格取っているけどきっかけは？どうしてその資格を取ったのか、その後は会社側の説明が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性お二人。自己紹介を頂けなかったため、役職等は不明。

会場到着から選考終了までの流れ

会場にいって受付の人に必要書類を提出し、時間までその場で待機。時間になったら会場前まで案内され、その後入室して面接を開始。面接が終了したら、すぐ帰れる。

質問内容

簡単に自己紹介をしてください、研究内容を説明してください。それに伴って、研究の説明が多かった。これはどういうものなのか、この結果は何を意味しているのかといった技術面接で聞かれる内容。人物の質問としては、どのように研究を進めているか、人間関係で苦労したことはあるのか、学校の活動内容についての質問等。

志望動機

大学では◯◯を専攻しており、その知識を生かして、◯◯からものづくりを支えたいと考えています。貴社の創立100年超の間、時代のニーズに応え続け、様々な事業を展開することで社会を支えてる点に魅力を感じ志望しました。貴社の蓄積してきた経験やノウハウを学び、主体的に行動することで様々な知識や技術を習得して◯◯として成長しながら社会...

学生時代に力を注いだこと

◯◯で発表をするために、研究方法を見直し改善することに力を注ぎました。卒業研究では測定がうまくいかず悔しい思いをしました。そのため大学院に進学しても諦めずに取り組み、原因を突き止め、課題を設定して改善案を試行錯誤しました。その結果、私の研究分野の最先端を走る人々が参加する◯◯で納得のいく発表をすることができ、諦めずに取り組...

趣味・特技

趣味は◯◯です。私は◯◯部に所属しており、冬の時期に仲間と一緒にゲレンデに行きました。合宿のスケジュールを考えたことや旅先での急なトラブルを通して計画性と臨機応変に対応する力が身に付きました。