ミツワ電機の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

国語、数学、性格検査

承諾/辞退理由の詳細

他に安定性で魅力を感じる企業から内々定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表の方、人事部長の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらも中堅の人事。社歴長め。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手、人事

学生時代に力を入れた経験、研究課題、得意分野など（400文字以下）

オープンキャンパスで配る、◯◯紹介パンフレットの作成に力を入れました。高校生の頃に訪れた際、学生が作ったパンフレットが、学部を志望するきっかけになったからです。今年度は、コロナ禍初の◯日間の開催でした。コロナ禍以前の活動を知るメンバーがほとんどおらず、本番までのスケジュール管理に苦戦しました。班のリーダーの私は、メンバーに...

承諾/辞退理由の詳細

口コミサイト等で社員の評価が曖昧であるとの内容が多数見受けられたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と取締役（役員）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の男女の人事。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手、20代女性。説明会でお会いしたことがあった。

研究課題または得意分野（300）

異文化コミュニケーション学の「◯◯と◯◯の◯◯」をテーマに研究を行っています。過去5年間分のバラエティとリアリティ番組を集め、◯◯の◯◯を◯◯と種類の傾向を比較分析しました。頻度に関しては、◯◯の方が◯◯よりも多く◯◯を打つ傾向にあることがわかり、配慮と察しという日本の伝統的なコミュニケーションが背景にあると考えています。...

内容

電設業界、電機、神商について、企業について、福利厚生など。また学生からの質疑応答。

質問内容

（1）出社してから帰るまでの1日の流れはどのようなものですか？ （2）業務内容はどのようなものですか？ （3）繁忙期や事業に合わせた一年の動きはどのようなものですか？ （4）仕事で常に意識していることはありますか？ （5）どのようなときに仕事のやりがいを感じますか？ （6）仕事で今一番困っていることは何ですか？ （7）企業...