ゼネラルリンクの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

よりレベルの高いと感じた企業の内定が取れたため。

経緯

二次面接終了時に面接官の方から「このままリクルーターとして最後までサポートします」と言われ1dayインターン選考、最終面接前にアドバイスや一緒に対策をしてくださった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後一日の流れや選考の説明を受けた。ワークは午前と午後に分かれており間で社員さんと食事をしながらお話出来る次回があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長の方。元大手広告代理店の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長の方。前職は大手広告代理店。新規事業の立ち上げに関わっている方だった。

経緯

オファーボックスから人事担当者との面談。会社説明も含む。

内定後の課題の有無

なし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

配属予定の部署の役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

会社到着後、すぐに部署に移動し、インターンの仕事に取り掛かりました。その後面談。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

内容

学生がPPTを作り、発表をする。それをみた各企業さんの人事の方が面接を申し込む、逆求人型のイベント。

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・営業

大学で最も頑張ったこと

大学3年時に取り組んだ◯◯コンテストを最も頑張りました。2日で一冊◯◯ページ相当の◯◯の本を要約することを寝る間を惜しむことなく遂行して、その後に友人と5時間に及ぶ議論を行い深堀していくサイクルを続けていました。このような経験を通じて、論理構成や様々な現象から本質を見抜く洞察力を身に付けました。またその結果、ゼミの教授に評...

内容

会社説明会をしたあとに先輩社員と座談会