採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

比較的無名な大学が多い

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

幹部

会場到着から選考終了までの流れ

軽く挨拶してから面接。

質問内容

まず、どこの企業でも聞かれるような、自己紹介であったり、自己prまた、学生時代頑張ったことなどを聞かれた。そして、それぞれ答えたことを深掘りされていくようなイメージである。きちんと考えをまとめていることが大事。

内容

面接の後に筆記試験があった。

注意した点・感想

ただの会社説明会かと思われたが、その後に軽く面接やテストがあったため心づもりをしておく必要があった。説明会では質問をしたりして積極性を見せる必要があると思った。また、真剣に話を聞くことも必要であると感じた。