トータテグループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

志望動機

私は、「グループの総合力」と「地域密着型」という二点を併せ持った貴社でなら、「お客様の幸せな暮らしに貢献する」という自身の夢を実現できると思い、志望します。私は、◯◯のアルバイトを通して、お客様の笑顔が自身の一番のやりがいであり、喜びであると考えるようになりました。一生に一度の大きな買い物である「家」を、お客様のパートナー...

自己PR

私は自身の強みである「ホスピタリティ」を活かして、貴社に貢献することができます。私は営業職を希望しております。信頼関係第一の営業には、相手の立場に立ち主体的にその人の役に立とうとする姿勢が大切だと考えます。私は◯◯のアルバイトでも、いかにお客様に喜んでもらうかを考えて接客をしています。お客様がお仕事帰りだと思ったら「おつか...

周りから、どのような人だと言われますか。

「太陽」のような人だと言われます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長？、もう一人は覚えていません。、司会

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じ

質問内容

基本事項の確認。 エントリーシートを見ながら、気になることを面接官3人と司会の方が順番に聞かれる。 ただ、一次面接のような堅苦しさはなく、ゆるーい質問が多かった。相づちと一方的に話をされるのを聞くのではなく、会話をする。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3人いらっしゃいましたが、キャリアがありそうな方ばかりでした。

会場到着から選考終了までの流れ

別室待機 隣の部屋で面接 入室 荷物は遠くの机に置く 面接 面接終了

質問内容

最初はエントリーシートに記載してある事項の確認。（希望勤務地など） なぜトータテグループを志望したのか。 将来トータテグループでなにがしたいのか、自分のどんなところが貢献できるのか。 エントリーシートに書いてあることで気になることを聞かれる（部活など）

内容

説明会 筆記試験 社員質問会

注意した点・感想

企業説明会後に、筆記試験と社員質問会がグループ別、時間別に分けられて行われました。 説明会中にエントリーシート（手書き）を提出しました。 社員質問会はなるべく社員の方の近くに座った方が、提示される資料が見やすいです。

志望理由

広島でナンバーワンのハウスメーカーであること。 さらに、住宅単体だけでなく、わせだの里などの住宅街を手掛けているなど、様々な業務に携われる。都市計画を大学で学んでいるため、その点でも興味を持った。

入社後やりたいことは？

設計業だけでなく、住宅街に関わる業務にもついてみたい。 設計だけでは視野が狭まってしまうため、御社であれば様々な舞台で多くの経験ができると考えた。

大学生活で一番印象に残ったこと

部活の大会の地区予選で、最優秀選手に選ばれたこと。 いつも指導してくださるコーチ陣のおかげでそのような結果を残すことができ、私ひとりだけの努力ではない。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

わかりません。