ダイナパックの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

性格検査 能力検査

承諾/辞退理由の詳細

馴染みのある関西で働きたいと考えていたため、愛知や関東で働くことになるダイナパックでは働けないと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性

学生時代の取り組み。

私が学生時代に力を入れたことは、ゼミでの活動です。所属しているゼミのチームでは開発した◯◯◯◯をイベントで売るための活動をしています。私はチームのリーダーとして、常にメンバーの状況を把握し、いつでもサポートできるように自分の仕事は真っ先に終わらせていました。イベントに向けて、商品のアピールポイントを皆で書き出し、呼び込む際...

承諾/辞退理由の詳細

販売について興味はあったものの将来的に転職に有利であると考えたため。 企業選びについて将来的に考えた際メーカーや商社と小売・流通では転職において厳しさが生じるため、新卒という機会を十分に活かすため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、本部長1人、役員2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門ごとの本部長さんと人事の方

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（詳細は不明）

自己PR

私の強みは考えて動く考動力です。　これには後先考えず、とりあえず動くのではなく、目標を明確にして勉強や情報収集を主体的に行い取捨選択し、積極的に発言・行動することで、環境や物事の移り変わりに変化対応することで目標を達成することができます。これを裏付ける経験として“皆出席・GPA3.5以上・学部席次10位以内に入る”目標を立...

内容

事業紹介、選考スケジュール

承諾/辞退理由の詳細

他業界の企業から内定を頂いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅クラスの人事採用担当者

試験科目

言語、非言語、適正

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

○○を研究するゼミに所属し、実際に自身が○○○のマーケティングに関わり、インタビュー調査やアンケート調査等の様々な調査を行い、○○○の消費が減少している要因を明らかにしました。その要因を解決できる新たなビジネスモデルの提案が研究の結論となっています。また、日経ビジネスを購読しており、初めはただ読むだけだったところ、研究が進...