承諾/辞退理由の詳細

他業界で志望度がより高い会社から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

ホームページに採用予定が200人程度と記載されており、面接過程で話題に出した際もその程度だと回答いただいたので、200人〜250人ほどだと考えられる。

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長･50代程度と見受けられた。

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着後受付をする。入り口の椅子に腰掛けて待つよう指示を受け、人事の方が面接の部屋まで案内してくださる。面接官が入室後、面接開始。終わった後はエレベーターホールまで面接官が見送りをしてくださる。

質問内容

■質問 自己PR 業界・職種の志望理由　過去に苦労した経験 ■回答 強みを自身が所属する社会人サークルの具体的なエピソードと併せて説明した。業界に興味を持ったきっかけと就活軸を述べ、自身が今まで得意としてきた役回りと希望職種の親和性の高さを述べた。苦労したこととして、自己PRの際に使用したエピソードを深掘りして回答した。

試験科目

性格診断（ミキワメ）

各科目の問題数と制限時間

全体で10分、問題数不明

対策方法

知識を試されるテストではないため、直感的に回答することを心がけた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・中途入社5年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続し、ホストである人事がミーティングを開始する。終わった後は学生がミーティングルームを退出する。

質問内容

■質問 大学での研究内容 ガクチカ 志望動機 ■回答 所属しているゼミと研究内容を要約して説明した。ガクチカでは所属している社会人サークルでの経験を述べた。志望動機ではまず業界から会社、職種の順に説明し、自身の就活軸を併せて述べた。

試験科目

WEB作文（事前情報を何も知らない友人に対してテクバンを紹介するという程で会社説明会の要約をする）

各科目の問題数と制限時間

250字以上300字以下で、提示されたキーワードを含めた文章を作る。

対策方法

会社説明会の際にしっかりとメモを取る。字数が限られているので簡潔に文章を作成する。

内容

業界の説明、会社説明（事業内容、特徴、強み）、活躍できる理由

注意した点・感想

特徴を『３つの広い』というキャッチフレーズと共に説明してくださったため、非常に印象に残りやすかった。キャリアステップの説明では内定後から入社までの研修も併せて述べてくださったため、安心感が高まった。1次選考の筆記試験が会社説明会の内容要約だったため、積極的にメモを取りながら聞くことを推奨する。

承諾/辞退理由の詳細

客先常駐があると聞き、配属先がどこになるか分からないと言った不安と待遇面を総合的に判断した。

採用人数・倍率

具体的な数字はわからないが、採用人数はかなり多いと思う

内定者の採用大学・学歴

関東のさまざまな大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後エレベーターでフロアまで上がりエントランスで待機 その後人事の方に呼ばれ、部屋に移動し面接開始。 終了後は面接官の方がエレベーターまで送ってくれた。

質問内容

一次面接の際に話した内容とESの内容に対する質問。志望動機も聞かれたが、過去の経験やそこから何を学んだのか、過去に所属した組織での役割などの方がより深掘りされた。また、大学時代だけでなく、中高まで遡って聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたこと、自己PR、自身の長所、短所、周囲からどういう人だと評価されるか、志望動機等の基本的なものが多かった印象。また文系のためIT業界を見ている理由も聞かれた。特徴的な質問はなかった。

試験科目

説明会の内容を理解しているかの作文問題

対策方法

特別な対策は不要。 説明会の内容をメモしておけば問題ない。

内容

会社説明、質疑応答

注意した点・感想

会社の事業内容や事業領域、教育制度、研修、福利厚生等の説明。 説明会後に、説明会での内容理解を問う試験があると言われたので適宜メモを取りながら聞いた。 人事の方が重要なポイントを言ってくださるのでそこを中心にメモしておけば問題ない

学業、ゼミ、研究室又は主な学習内容

私は地域経済学のゼミに所属し、人口移動の要因や影響について学びました。 具体的な活動としては、グループごとに文献の要点をまとめ、発表しました。分かりやすくするために、文献を繰り返し読んで理解を深めたり、発表練習をしました。この経験から、地域経済学の知識や、プレゼン能力が身に付きました。

学生時代に力を注いだこと

私が学生時代に力を入れたことは、食品工場でのアルバイトです。この経験から、細部まで気配りすることの重要性を学びました。 ライン作業中に必要な物が足りないことに気づいたり、人手が足りずに作業が遅れたことで、ベルトコンベアを止めることがありました。その場合、同じラインで仕事をしている人全員が作業を中断することになり全体の進行が...

自己PR

私の強みは、計画性があることです。計画を立ててやるべきことを明確にし、状況に応じて計画を見直すことで目標を達成することができます。 私は、学生時代に◯◯の資格を取得しました。 ◯◯は出題範囲が広いため、計画を立てて効率的に勉強する必要があると考えました。そこで私は、試験の日程から逆算して毎日の学習内容を決めました。具体的に...

志望理由

御社を志望する理由は、『○○○○』という私の就職活動の軸が、御社の企業理念や事業と強く共鳴するためです。御社は『人』と『技術』を活かし、ITサービスで社会に貢献し、幅広い業界のニーズに応える企業であり、私が掲げる目標を達成できると考えています。特に技術領域、サポート領域、取引先業界における「3つの広い」を強みとする御社の姿...

興味のきっかけ

ジョブハントという就活イベントに参加した際に御社に関する説明を聞き、「専門商社のような」「様々な業界の顧客のニーズにこたえる」という点において大変魅力的に感じました。

承諾/辞退理由の詳細

残業時間が多そうだから。

採用人数・倍率

採用人数は多い。

内定者の採用大学・学歴

東京の私立大学が多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

当社でどのようなキャリアを築いていきたいですか？、あなたにとって「働く」とはどういうことですか？ 入社後はまずITエンジニアとして技術力を高め、信頼される存在になることを目指します。その上で、チーム内外の連携を意識しながら、リーダーシップを持ってプロジェクトを動かせる人材へ成長したいと考えています。将来的には、お客様の課...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたこと、チームでの協力経験 大学時代は◯◯でのアルバイトに力を入れました。特に平日の来店数が少ない課題に対し、SNSを活用した情報発信やメニュー改善を提案・実行し、集客の向上に貢献しました。仲間と協力しながら新たな施策を試す過程で、課題発見力や行動力、そして改善に向けた継続的な姿勢を学びました。この経験...

志望動機

私は、人と人をつなぐITの力で社会に貢献したいという想いから、IT業界を志望しています。中でも貴社は、システム開発だけでなく、インフラやクラウド、セキュリティなど幅広い領域でソリューションを展開しており、社会にとって本当に必要な価値を届けていると感じました。また、お客様に寄り添う姿勢や、チームで課題解決に取り組む企業文化に...

自己PR

私は、物事を俯瞰して捉える力と、地道に継続する力を強みとしています。大学ではゼミ活動に加えて複数のプロジェクトに関わり、タスクや進行状況を全体から整理し、メンバーが迷わないような情報共有を意識してきました。特に、資料作成やタスク管理など目立たない部分も丁寧に取り組むことで、チーム全体の動きが円滑になるよう工夫しました。こう...

学生時代に力を入れたこと

私は大学でのサークル運営において、対面とオンラインの参加者が混在する環境でのイベント実施に注力しました。これまでの形式が通用しない状況の中、全体の満足度を高めるには何が必要かを考え、ハイブリッド形式に適した企画や役割分担の見直しを行いました。特に、発言しづらいオンライン参加者が孤立しないよう進行ルールを整備し、定期的に意見...

試験科目

言語

対策方法

説明会の内容をきちんと理解していれば問題がない。説明会の内容をそのままテストにしていた簡易的なものだった

承諾/辞退理由の詳細

承諾決定の時期を先延ばしにできない旨を伝えられて他に受けている企業も落ちたため承諾。研修制度の充実などで未経験からIT業界に踏み込むにはちょうどいいと感じた。

内定後の課題の有無

簡単な知識確認のテストがあった。

内定後の拘束

特に無い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社、ある部署の部長クラスの人で15年程度の勤務だったかと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

到着時はエントランスの入り口で待機し、呼ばれると面接部屋まで移動し待機。その後面接が始まり、終わると面接官に送られてエレベーターまで移動し終了。

質問内容

志望動機と自己PRなどだったと思う。ただ一次面接の時よりも自分自身の経験や人生などについて深掘りされたため、自分がここに至るまでの過程を理路整然と説明できたほうが良い。大学時代に頑張ったこと以外についてもツッコまれる可能性があることは考慮すべき。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社で新卒採用担当者によるオンラインの面接。

会場到着から選考終了までの流れ

カジュアルに終わる。面接官次第なのかもしれないが、威圧的な態度などはなかったため緩やかに終わる。

質問内容

業界を目指した理由、志望動機、自己PRなどだったと思う。突飛な質問が飛んでくるケースは他社でも見かけず本社も同様だったのでそこまで物怖じする必要はない。基本的な会社概要を押さえてあとは喋ることを意識した。

内容

説明会のあと出席票の提出で説明会の内容をメモしたものを提出するがそれが筆記選考の扱いとなっていた。

注意した点・感想

よく説明会の内容を聞いてメモしていた。説明会のあとの選考でも難しいことは聞かれなかったので筆記の試験は選考に進む意思がない人以外は必ず受かると思う。大量採用が目当てだと思うので形式的なものにすぎない。

承諾/辞退理由の詳細

第1志望であった業界だったのも一つの理由であるが、自分が重要視してきた、社員の人柄、研修制度、会社の理念が、面接を経て自分と合っていると強く感じたから。

内定後の課題の有無

有り

内定後の拘束

有り

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

面接官が来られるまで待機、来られてから部屋にて1対1で座り、面接。その後、会社から帰宅。

質問内容

志望動機、学生時代頑張ったこと、どんなことをしていきたいか、趣味、長所短所。 志望動機は、一次面接同様、人の役に経つことをしたいという思いを企業の理念と結びつけて説明。頑張ったことも、アルバイトの接客時に意識していることを伝えた。どんなことしていきたいかという質問では、この会社で知識を深め、キャリアのステップを上げて行きた...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性 人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで、自宅から参加

質問内容

学生時代に頑張ったことは？大学での研究内容。趣味。志望動機 頑張ったことは、アルバイトの経験にて、接客時に意識して行ってることを伝えた。大学での研究では、卒業制作について、きっかけから進行具合までを伝えた。趣味は、イラスト制作について説明し、きっかけから現在にわたって続けていることを伝えた。志望動機は、人の役に経つ仕事をし...

内容

一人10分ほどの面接をグルー追うごとに行い、企業の方が実際に評価をしてくださるイベントでした。

注意した点・感想

当時まで面接に自信がなかったのですが、どこが良かったか、良くなかったかを企業の人事部の方々が評価してくださったこともあり、大変勉強になりました。ほかの方の面接の答え方を参考に、自分の面接へどう生かすべきかを学ぶことができた。 また、選考フローの免除や説明会の招待などがあり、企業の視野が広がったなと感じた。

承諾/辞退理由の詳細

企業規模が安定しており、社内の雰囲気も良かった。休日や福利厚生も十分だと感じた他、様々なキャリアを目指せることも魅力的に感じられた。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

私服で優しい感じで、リラックスしていた

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機後、個室で面接

質問内容

質問 なぜこの業界を選んだのか、なぜこの企業を選んだのか、エントリシートに書いた内容に沿った質問 回答 自分の考え方や性格が業界、企業に合っていると感じたため。 サークル活動での経験を通して得たコミュニケーション能力や責任感など。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

こちらが緊張していても普段の感じだったため話しやすかった。

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらオンラインで面接を行った。

質問内容

質問 業界の志望理由や企業の志望理由、また、エントリーシートの内容に沿った趣味などの質問 回答 インターンなどを通じて、自分に向いていると感じられたため。 趣味を通して、周囲とのコミュニケーションをする力がついた。

ゼミ、学習内容

AIを活用しようとする気運が高まる中で、AIという存在が人間にとってどのようなものなのか疑問に感じたため、研究テーマに選びました。AIは道具であるということを前提とし、他の道具との比較などを用いて、AIの本質的な性質や価値についての分析を自分なりに研究しています。

学生時代に力を入れたこと

サークル活動として◯◯サークルに所属していました。1、2年次の頃はコロナ禍でほとんど活動することができず、同じサークル内でもコミュニケーションをとることが難しい状況が続きました。3年次になってからは、サークルを実質的にまとめる立場になり、役職には就かなかったものの雑務として合宿費の管理や文化祭参加のための係などを行いました...

自己PR

私は、論理的に考えて物事を実行することに加えて、自分の考えや知識を他者に伝えることが得意です。大学のレポート試験では、それまでの講義を踏まえて論理的に考えを進めることで高い評価を受けました。また、サークル活動ではボードゲームのルールを人に説明することが多く、繰り返すうちにどのように伝えれば伝わりやすいのかなどを考えて実行し...