AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

当社を志望する理由を記載してください

理由は二つあります。まず、私はSDGｓに非常に興味があります。普段はSDGｓをテーマにした国際交流活動に参加しています。その中で、「金の採掘」に焦点を当て、引き起こる環境破壊問題に関心を持っています。金を採掘する際には、水銀が使用され、水銀は蒸発しやすく、大気中を移動し、雨とともに各地の湖などに降り注ぎます。水銀を摂取した...

承諾/辞退理由の詳細

自分の希望する勤務地で働けるか分からないかは

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役、人事部長、合併した会社の代表、部署の代表

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

試験科目

能力検査、性格診断

長所・短所

長所　計画性がある 短所　完璧主義

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の企業から内定を頂けたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の役員2人、人事1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究開発部長、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。話しやすい。

試験科目

一般的なSPI

研究内容・卒論テーマなどを簡潔に記載してください。また研究室やゼミ、テーマが未定の場合は、興味を持って取り組もうと思っていることを理由とともに記載してください。（400文字以下）

◯◯を配位子とするランタニド（Ln）錯体を用いた高機能性発光分子の創製と特性調査に努めている。Lnは優れた発光特性を有しているため、発光材料への応用が期待されている金属元素群である。しかしLn単体ではLn発光を観測しにくい。そこで光を吸収できる配位子とLnを組み合わせてLn錯体とし、配位子からLnへエネルギーを移動させるこ...

承諾/辞退理由の詳細

転職の際に役立つ力が付きづらいことを懸念しており、より志望度の高い業界に内定を頂いた時点で辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方が2人、加えて前回面接をしてもらった人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員と人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語、非言語、性格診断

自己PR

私の強みは夢を形にするために努力し続ける継続力だ。大学受験では志望校合格のため伸び代がないと言われた予備校時代に偏差値をおよそ◯◯伸ばし合格を勝ち取った。大学のサークル活動では高校の記録を更新するという目標に向けメンバーと協力して練習の方法を工夫することで部活時代の自己ベストを更新し目標を達成した。このように夢を実現するま...

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 役員3人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人 部長2人

試験科目

言語 非言語 英語 適性検査

研究内容

新しい有効利用技術の開発が求められている◯◯（産廃物）を出発原料に用いて、（1）水溶液中の有害物を除去できる◯◯除去剤（◯◯LDH）の創製、（2）◯◯LDHを用いた有害物の除去・不溶化プロセスを構築、（3）排水処理や汚染土壌処理への適用を目的とした研究です。具体的には、Ⅰ.◯◯LDHの合成と物性評価、Ⅱ.◯◯LDHを用いた...