共同エディットの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員（？）

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接と同様、面接へ。面接終了後、近くの病院で色覚&聴覚検査を実施。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・共同エディットでやりたいこと ・テレビとはあなたにとって、どういう存在か ・一番辛かった（苦しかった？）出来事について ・5年後、10年後について、どうなりたいか ・テレビのポスプロの現状について確認

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員（MAも編集も）

会場到着から選考終了までの流れ

集合時間に受付を行い10分程待機して、面接会場へ。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・自宅からどうやって来たか？ ・今日に向けて何かやってきたか ・認めてもらえなかったらどうするか ・それでも理不尽だったらどうするか ・集団で頑張ったことは？ ・深夜までやらなきゃとか、大変だけど ・体力、忍耐力、指導力、コミュニケーション能力、あなたにあるもので順位を付けるとしたら？ ・嫌いな人は...

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接後、別部屋で2グループ同時にグループディスカッション

GDのテーマ・お題

共同エディットのキャッチコピーを考える

GDの手順

一次面接時にテーマを言われ、その後15分休憩。 スケッチブックとカラーペンを渡され、15分程で話し合い。役割などは事前には決めず、自由に行われた。代表者がその後3分程で、テーマの答えと理由などを発表。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

MAのミキサーの方々

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、受付をし10分後ほどで面接へ。

質問内容

・1分ほどで自己紹介 ・仕事するうえで大切だと思うことは？ ・周りからどのように長所など言われることが多いか ・あなたを～に例えると？（料理や飲み物…など人によって） ・一番心に残った作品は？ ・叱られた出来事やそこから次につなげたことは？ ・一番熱中したこと（音関係や映像関係） ・質問はありますか？

試験科目

一般常識問題 小論文

各科目の問題数と制限時間

各40分ずつ 問題数は覚えていない

対策方法

小論文はとりあえず原稿用紙に書く練習をした。 一般常識はSPIとニュースを見ること

当社の志望理由

テレビ番組の音作りに携わりたいと思い、志望いたしました。自分が幸せを感じる「テレビを見る時間」を実際に作って、人々に見てほしいからです。我が家では、テレビを家族みんなで楽しむのが幼い頃からの習慣で、この時間は私にとって大切なものであり、今では皆で見られることに幸せを感じています。そのような時間を人々にも感じてもらえるような...

自己PR

私の強みは、何事も論理的に考えるのが得意なことです。この強みを生かして、目標や目的を達成するために何が必要かを熟考し、それらを一つ一つやり抜くことが出来ます。また、それを考えるプロセスが結構好きであり、学部での◯◯研究でも、一般的には『感覚的なもの』と捉えられている音楽を「構造」や「言語」によって解釈し学ぶことで、充実した...

各質問項目で注意した点

的確に、多くの内容をツメコムこと