システムハウスアールアンドシーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

一般常識・適性検査

各科目の問題数と制限時間

一般常識：30分、適性検査：30分

対策方法

問題の形式や種類などが不明であったため、特段の対策はしなかった。

承諾/辞退理由の詳細

選考を通じて事業の安定感と現場で学べる環境は魅力に感じました。ただ、就活を進める中で自分はITインフラやクラウドの領域で、止まらない仕組みを支える仕事を軸にしたい気持ちが強くなりました。営業職として建設領域で積む経験も価値はある一方で、入社後の学習投資とキャリアの積み上げが自分の軸とズレると判断し、内定はありがたくいただき...

採用人数・倍率

初めての27卒選考と言われたので不明です。

内定者の採用大学・学歴

同じく不明です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部リーダー、管理職

会場到着から選考終了までの流れ

受付後に待機し、面接室で質疑と逆質問を行い、そのまま退出しました。

質問内容

質問→志望度と他社選考状況、入社後のキャリア像、苦手な人との関わり方、責任が重い場面での動き方でした。 回答→アルバイトで時間帯責任者として判断した経験を挙げ、迷ったら報連相を先に出して事故を防ぐ姿勢を伝えました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方で、事実確認と深掘りが丁寧でした。

会場到着から選考終了までの流れ

開始前に入室し音声と画面を確認した後に、自己紹介と質問、最後に逆質問という流れでした。

質問内容

質問は自己紹介と学生時代に頑張ったこと、なぜ建設業界か、営業職でやりたいこと、転勤や休日への考え方でした。回答はWeb制作で顧客と要件を詰め納期を守った経験を軸に、学びながら提案力を伸ばしたいと伝えました。