森六の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

グループ会社が統括されるが、給料などは何も変わらない点に不満を持った。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長や役員など3名

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、面接、帰宅

質問内容

車業界の中で同業他社が多くある中でなぜ森六テクノロジーなのか。 森六に入社後何がしたいのか。 学生時代に頑張ったことはありますか？ 学生時代に周りと協力して何かをした経験はありますか？ 車の方は運転しますか？

試験科目

性格適性検査、能力適性検査（言語、数学）

各科目の問題数と制限時間

問題数は覚えたないですか。 性格適性検査、能力適性検査（言語、数学）1時間くらいです。

対策方法

市販のものをやり込む

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

説明会を聞いて志望理由があれば。 学生時代力を入れたこと。 車が好きですか？ 好きになったきっかけを教えてください。 今後やってみたいこと、今後携わりたい事業 将来へのビジョンはありますか？ また、どのようになりたいなどありますか？

内容

会社説明会 質疑応答 一次面談 今後の選考

注意した点・感想

質疑応答の時間があるため、しっかりと対策をしておく必要性があると感じます。 そのために、会社ホームページを見て、この会社がなんの事業で成功しているのかを把握しておきました。 また、自分が気になる点を先に考えておきました。

承諾/辞退理由の詳細

住宅手当が2万円しかないこと

採用人数・倍率

10人未満

内定者の採用大学・学歴

辞退したゆえ不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の人に案内されてから始まる、終了後自由解散

質問内容

自己紹介と志望理由（1分間） 留学と思ったきっかけ・理由 日本に留学する理由 日本文学について、読んでいる作家、作品など、雑談のような会話 日本で働くと思う理由 将来、どのような仕事に携わりたいですか 海外赴任についてどう思いますか インドに駐在することをどう思います お酒を飲めますか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、中堅の営業

会場到着から選考終了までの流れ

人事の人に案内されてから面接が始まる

質問内容

自己紹介　1分間 就職活動の軸 留学と思ったきっかけ・理由 日本に留学する理由 日本で働くと思う理由 商社にたいしてどう思いますか 将来、どのような仕事に携わりたいですか 海外赴任についてどう思いますか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の人

会場到着から選考終了までの流れ

特に無し

質問内容

自己紹介 志望理由 学生時代取り組んでいたこと、 困難を乗り越えた体験のエピソード 日本に働く理由 母国に戻るかどうか 商社を選んだ理由 キャリアプラン 海外赴任についてどう思いますか 最後に逆質問。

試験科目

日本語、数学、性格

各科目の問題数と制限時間

普通通り

対策方法

普通通り

志望会社について興味・関心を持った理由を具体的に記入してください

化学品を通じて貴社ならではの付加価値を世界中の人々に提供し、豊かな社会づくりに貢献したい故に、志望する。
留学に来て、生活面で日本の有する高い技術のおかげで快適な暮らしが当たり前のことだが、実際、世の中にはさまざまなキャップがあると感じた。だから日本のノウハウを世界中に浸透させ、より多くの人が質の良い生活を送れるように商社...

学生生活中に取り組んだことや、困難を乗り越えた体験について、具体的なエピソードを含め記入してください

◯◯◯◯でアルバイトを◯◯年続け、◯◯会場の責任者を担当しておる。◯◯中発生したトラブルを円滑に解決できず、◯◯に苦情を寄せられたことは一番難しいところだった。問題点はチームがうまく動いてないところで、後輩の当事者意識をアップさせる必要があると感じました。故に2点の改善策をあげました。まず、後輩に一緒に楽しく働いてもらうた...

卒業研究　または　得意分野・得意科目

人のつながりと、自然との関わりという2つの軸にして、主に社会学と人類学の勉強をしてきた。社会学での研究において、社会、文化および自然をめぐる諸問題の理解と解決を志向し、人間性の多元的把握と、そのための新しい知的枠組みを、学際的視野から構築・探究することに力を入れていた。心得たことといえば、人生の意味は自分だけで完結するもの...