承諾/辞退理由の詳細

他に内定を得ることができなかった

内定後の課題の有無

あり

内定後の拘束

研修があるくらいです

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役と社長でした

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで完結 取締役・社長と顔を合わせる前に人事の方からフォローがあります

質問内容

自己PR兼自己紹介 どんなSEになりたいか 自己PR深掘り（苦労したこと） 逆質問（どんな人が多いか、これからの10年をどう考えるかなど） 二次面接で話したことをもう一度改めて聞かれる場面が何度かありました

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事ではなく、現場にいるSEが面接官（オフィス所長と開発マネージャー） 年齢は一人が30代、一人が50代くらい どちらも優しく話しやすいです

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上ですべて完結

質問内容

初めに自己PR自己紹介→その深掘り IT業界の志望理由（絞っていないのには理由があるか） 学生時代に力を入れたことの深掘り（苦手な子はいたか、点数をつけるとしたら何点かなど） プログラミングの経験 会社でやりたいこと 研究内容 趣味特技 複数内定が出た場合は何を基準に決めるか 逆質問 履歴書に書いてあることは全て触れられました

試験科目

文章把握、四則演算、言語推論、数列

各科目の問題数と制限時間

各40問 5分

対策方法

SPIやCABが解けていればよい（それよりも難易度は低いです）