承諾/辞退理由の詳細

配属勤務地が自宅からとても近く、通勤しやすい点と、希望の職種であること、年間休日も多く面接官の人柄などに魅力を感じ承諾しました。

内定後の課題の有無

特にありません。入社前研修の一環として、半年間、日経新聞が現在住んでいる住所に届くようになりました。

内定後の拘束

10月に内定式・内定者研修・懇親会が1日、2月に内定者研修・懇親会が1日あります。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事総務、代表取締役、支店長

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間の15分前に本社のオフィスに到着し、待合室に案内されました。そこで最初に交通費の精算をしてしばらく待機。その後別室に移動し面接を受け、終了次第帰宅という流れでした。

質問内容

志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、アルバイトについて、学校の成績や授業について、所有している資格について、入社してからやりたいこと、年の離れた人とのコミュニケーションは得意かなど難しい質問はなく、想定の範囲内の質問ばかりでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事総務

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間の5分前に指定されたZoomの会議室に入室し、面接官が学生2人に交互に質問をして行く流れ。質問が終わったら、質疑応答、今後のスケジュールについて話して指定の時間内に終了しました。

質問内容

志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、学生時代に1番苦しかったこと、希望する支店、通勤時間、希望職種、他に受けている企業の業界や職種など特に難しい質問はありませんでした。 自己PRと学生時代に力を入れたことについては、話した事の深堀り質問がありました。

試験科目

性格検査と能力検査（言語能力・数理能力・図形認知・論理類推）

対策方法

特になし

当社に関心を持った理由

長年にわたり豊かな社会づくりに貢献している企業であると同時に、安全・安心な建設現場を実現するために取り組んでいる施工技術や環境に配慮した取り組みに共感し、自分自身も建設現場での安全管理や環境保護について貢献したいと考えているからです。また、御社は社員教育にも力を入れており、さまざまな分野でスキルアップができるチャンスもある...

学生時代に取り組んだこと

約◯◯人が所属する◯◯サークルの幹部として運営に力を注ぎました。◯◯の運営はやることが多く時間が非常に掛かるという課題がありましたが、不慣れな人が多く、作業の効率も悪いと感じていました。そこで、自分が主担当をし、大まかな資料の作成、作業を明確に振り分けるようにしたことで開催の1週間前に準備を終え、楽しかったと言って貰える◯...

自己PR

強みは問題点を解決しようとする向上心です。約◯年間◯◯でアルバイトをしていますが、ピーク時以外は1人で働く中で、多くの方が来た場合素早い提供ができないことがありました。そこで、スピードアップの工夫を考え、店長に提案し、採用されました。また、お客様からの質問等に柔軟な対応ができるよう心がけました。その結果、後輩の手本にして頂...