東京システム開発の内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

内容

会社の概要説明や今後の選考スケジュールについての説明

注意した点・感想

説明会の途中で一人ずつ呼び出され、面談がありました。選考に関係ないと言われましたが、私は選考に関係する面接のつもりで、笑顔と大きな声を意識して会話を心掛けました。人事の方が優しくて話しやすかったです。

採用人数・倍率

6月当時4人

内定者の採用大学・学歴

国学院大学、女子大など

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

文系出身が多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2名

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスで名前を告げると控室に通される。人事から面接の注意事項を聞き、面接室に案内される。面接終了後再び控室に戻り今後の予定について話され終了。

質問内容

・自己PRを交えて自己紹介 ・志望動機 ・なぜIT業界なのか ・履歴書に書いてあることについての質問 ・逆質問 質問内容は基本的なことがほとんどでした。途中でSCOAの性格検査の結果を教えてくれます。

試験科目

形式：SCOA　国数英理社

各科目の問題数と制限時間

1時間120問

対策方法

問題数に対して時間が少ないのでとにかく解ける問題から解く。解けないと思ったらすぐに飛ばす。