全星薬品工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業からの内定を頂けたため辞退した。 事業規模・給与・福利厚生など様々な観点から、別企業の方が志望度が高かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長：1人 副社長：1人 人事部長：1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事：2人（進行役1人、人事部長1人） 各部署部長：3人（開発本部1人、保証本部1人、生産本部1人）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事：1人 各部署（開発本部、保証本部、生産本部）：１人ずつ

試験科目

言語・非言語・性格

自己ＰＲ

私の強みは、目標に向け、困難な状況でも継続的に努力できる力です。○○時代、○○を目標に掲げていましたが、３年生の時に上級生の突然の引退により低学年中心のチームとなり、チーム力の低下という課題に直面しました。この状況に対し、○○としてチームの立て直しを決意し、練習動画を参考に個々の弱点を補う練習メニューを導入しました。同時に...

承諾/辞退理由の詳細

大学で学んでいる研究内容を活かせる同業他社に内定を頂いたため辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、社長、副社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事二名、本部長三名

試験科目

言語、非言語、性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と各本部長3人

学生時代に最も打ち込んだこと

私が学生時代に最も熱心に取り組んだことは、所属研究室で用いたことが無かった細菌を研究対象として、プロトコルを1から作成したことです。研究テーマを決める際に、せっかくなら扱ったことのない細菌で誰も知らない面白い発見をしたいという好奇心からその研究テーマを選択しました。同期が既存のプロトコルに沿ってどんどん実験が進めていく姿に...