紀文食品の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

いろいろなことがやりたい人には合うと思います。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人、人事1人（進行役）

会場到着から選考終了までの流れ

ラウンジで待機、面接室に案内

質問内容

自己紹介と自己PR 自己PRに関して深堀 希望職種 希望職種にどのようなイメージを持っているか 他に興味のある職種はあるか 役員やリーダーなどメンバーをまとめる人として動くことに興味はあるか 逆質問　

試験科目

言語、計数、適性検査

各科目の問題数と制限時間

自宅受験のSPIでした。このテストで合否はないです。

対策方法

SPI対策の参考書

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、生産系社員

会場到着から選考終了までの流れ

ラウンジで待機後、面接

質問内容

自己紹介と自己PR 希望職種とその理由 希望職種に対してどのようなイメージを持っているか 希望職種以外にも興味がある職種はあるか 研究内容をわかりやすく 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 紀文食品の弱み その改善策 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介と自己PR 志望動機 希望職種の確認とその理由 学生一人ずつ、それぞれESに書いた内容から深堀の質問が1問程度 逆質問 それぞれの質問で答える順番がローテーションするので、いつ聞かれてもいいように心の準備をしておくと良いと思います。

自己 PR

私の強みは周りを巻き込みながら行動できるところだ。 ◯◯へ留学中、日本の食文化を伝えるのためのイベントの企画に携わった。現地の友人たちが和食に馴染みがないと話していたため、身近に感じてもらえるようにキャラ弁を紹介する企画を留学先大学で所属していた部活動で提案した。顧問や部長も賛成してくれ、アイデアを出し合って段取りを決め、...

学生時代に打ち込んだこと

◯◯部長として、コロナ禍で部員数が減少するという課題に対する解決を行った。退部者が増え、部活動の存続が難しい状況になった。そこで新入生の確保と退部率の改善に注目した。1点目に関しては、オンラインでの新入生歓迎会を急遽企画した。2点目に対しては部員一人一人に意見の聞き取りを行った。退部率増加の主な原因はコロナ禍で練習ができず...

研究内容

私は◯◯というテーマで研究をしている。背景として、◯◯に課題があるが、現状としてこの分野の研究はまだ進んでいない。そこで、◯◯に注目をして、◯◯で◯◯な物質の探索を目的とした。 方法として、実験動物である◯◯を用いて◯◯をし、リアルタイムで◯◯を観察した。 その結果、◯◯に◯◯な効果が見られることがわかり、ヒトでも同様な効...

承諾/辞退理由の詳細

有名食品メーカーなので、安定していると感じた

内定後の課題の有無

現時点ではなし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当と役員の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、人事の方と少しお話をしてから面接だった

質問内容

◦エントリシートの記載に添った質問 ↓ 紀文食品の改善点とそれをどのようにして克服していくべきなのか ◦勤務地について、どの地域で働いてみたいか ◦自己PR（エントリーシートで記載した長所の部分を詳しく聞かれた）

試験科目

言語 非言語 性格診断

各科目の問題数と制限時間

問題はそこまで多くなかった

対策方法

受験はするが、選考には関係なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着して、人事担当の方と少しお話をしてからの面接だった。

質問内容

◦将来紀文食品でどんなことを行っていきたいのか ◦紀文食品に対するイメージ ◦紀文食品の商品をどのくらい知っているのか ◦キャリアプラン（5年後、10年後） ◦競合他社はどこか ◦就活の軸 ◦自分の強み（資格取得）について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行われた

質問内容

◦自己紹介を含めた自己PR ◦企業選びの軸と志望動機 ◦どの職種を希望しているかとその理由について ◦学生それぞれエントリシートに沿った内容の深堀が1問聞かれた ↓ 私は自分の長所の部分で資格取得のことを書いたので、そのことを詳しく聞かれた。 ◦逆質問

紀文食品の魅力と改善すべき点

魅力→水産・練り製品においては業界トップクラスで、圧倒的なブランド力 短所→若い世代に対する認知や販売力が不足している点

上記の短所を改善するには、どのような対策が考えられるか

「若い世代に対して、紀文の商品を使用した料理やレシピを提案すること」です。若者が良く食べたり、好きそうな料理に貴社の製品を取り入れた料理やレシピを提案することで、あまり馴染みのない練り製品を知ってもらうきっかけになり、その美味しさを広めていくことができると考えました。

あなたの長所や学生時代の経験をどう活かすか

私は、目標を達成するまで努力し続けることで、やり遂げることができる強みがあります。この強みを活かし、貴社では営業職に携わりたいと考えています。幅広いニーズを多角的な視点で捉え、お客様に寄り添い的確な商品提案を行うことで、課題解決に貢献していきたいと考えています。そして、食の魅力やその付加価値を伝えることができるよう尽力して...

志望職種を1つ選択してください。

品質管理

あなたが感じる紀文食品の魅力（長所）・改善すべき点（短所）をそれぞれ1つ教えてください。

長所：時代の変化に合った商品を開発しているところ 短所：若者への認知が足りてないところ

上記の短所を改善するには、どのような対策が考えられますか。

貴社のユーチューブチャンネル「紀文キッチン」と若者に人気なユーチューバーとのコラボレーションを行い、実際にユーチューバーの方に貴社の商品を使った料理のアレンジ紹介や商品紹介、また、時代の変化によって、若者が食に求めるニーズと考えてる、「時短かつ簡単に調理できる」ということを発信することによって、若者への認知を広げられると思...