みらい創研の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

将来的なキャリアの広がりが見えない

採用人数・倍率

4.5名

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部著、社長

会場到着から選考終了までの流れ

電話後会場に案内される

質問内容

二分間の中で自己紹介をしてください。学生時代頑張ってきた事。特にその中で難しかった事。、学校で勉強していることを簡潔に説明してください。ゼミの深掘り。親と就活の話はしているか。。入社してからやりたいことを。3、5、10年に分けて説明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、部門長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続後開始

質問内容

一分で名前、学校名、学業、サークルなどの自己紹介。学生時代頑張った事を順番に聞いていく、自己PRをまず結論を明示して具体的なエピソードを話して、入社後やってみたい事、担当してみたい企業の業界、または部門はあるか。

試験科目

一般教養、性格

各科目の問題数と制限時間

SPIに準ずる

対策方法

対策本

内容

業務内容と会社の概要

注意した点・感想

一般的な説明会。参加者は複数人いたが、就活生に質問をしてくるため、気が抜けない印象だった。またこの説明会の段階で就活の軸などを軽く答える場面があるので、事前に多少の企業理解とやりたいことを準備しておくべき。