・選考状況具体的な社名を出して伝えます。その会社の選考状況（内定、二次面接など）と応募職種も聞かれます。内定が出始める時期なので、内定を持っている人は特に詰められます。なぜ内定をもらった企業ではダメなのか、なぜこの会社がいいのかをしっかり言えないと厳しいと思います。・志望理由なぜ食品？なぜ卸売？なぜお菓子？をうまく...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

商品開発の方だったと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様です。本社到着→案内板に従ってブース待機→別室へ移動→指定された順番に座り面接開始

質問内容

・自己紹介・誰にも負けないこと学業、部活動、アルバイトなどのエピソードを混じえながら話すと伝わりやすいと思います。・それを会社に入ってどう活かすかやりたい職種があればそれを軸として、決まってなければどの職種にも通じるように話せば大丈夫だと思います。・主体性と協調性についてこの質問は特に本人の考え方について...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事説明会などに参加されている若めの女性の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着→案内板に従ってブース待機→別室へ移動→指定された順番に座り面接開始

質問内容

・自己紹介大学名、部活動、研究やゼミの内容、アルバイトなどを話す方が多かったです。・趣味と特技お菓子に関係のない趣味がほとんどでした。・学業で苦労したこと研究、ゼミの内容や部活動をコロナ禍と混じえて話す方が多かったです。その経験からなにを学んだか、ということまで言えるといいと思います。・最近周りで流行...

学生時代にもっとも情熱を持って取り組んだことは何ですか。

部活動で部員の意見に耳を傾け、文化祭のイベントをより良くすることに打ち込みました。私は、○○という部活動に所属し、文化祭で行う人気声優を招いたトークショーの企画運営をする役職を担当していました。その役職では、出演者の選定やオファーなどを経験しました。このイベントを企画する中で、部員の意見を反映する事が一番の課題でした。例年...

自己PR

強みは、良いものを残しつつ新しいものを取り入れる点です。新しいものを取り入れる際、変えるものと変えないものを意識しています。その強みは、イタリア料理店のアルバイトの場面で発揮されました。そこでは、お客様の数が少なく、年齢層に偏りがあるという課題がありました。そこで、幅広い年齢層のお客様に利用してもらうため、新しいものを取り...

自分を漢字一文字で表すと何になりますか。（理由も合わせて）

私自身を「上」という一言で表現します。私の性格は、つねにポジティブで楽観的な見方をする「上」向きな思考です。いつでも楽しくいたいという思いから、上向きな思考をするようにしています。また、気持ちが沈んでしまったときは、自分の好きなことをすることで気持ちを切り替えています。また、向「上」心にあふれています。日常生活や学業などの...

学生時代にもっとも情熱を持って取り組んだことは何ですか。

私はゼミナールでのグループ研究に情熱を持って取り組みました。○年次には「○○が日本で成功するには」というテーマで研究を行い、他大学合同の○○大会で○○することが出来ました。研究当初は○○の企業ということで、データが全く集まらず思う様に研究が進みませんでした。そこで私は先生や先輩の力を借りながら海外のサイトや論文からデータを...

これまでの失敗体験と、そこから学んだことを教えてください。

私の失敗体験は○○時代に○○部でレギュラー組から外された経験です。私はそれまでレギュラー組しか経験していなかったためショックな出来事であり、しばらくは立ち直れませんでした。ですが、このままでは行けないと思い先生や先輩同級生に自分のプレイに対する意見を聞き自分のプレイを分析しました。その中で自分の強みの○○力を伸ばすべきだと...

当社への志望理由をあなたの企業選択のポイントとともにお書きください。

私は企業選択において「人々に笑顔や喜び・幸せを届けられるかどうか」をポイントにしています。その中でも自分自身が受験で苦しい時期に食に救われた経験から食品業界を中心に就職活動を行っています。「お菓子を通じて人々に喜び・楽しさ・心豊かな時間を提供し、健康・安心を常に忘れず健やかな暮らしの実現を目指す」という企業理念のもと、全国...

内定者の採用大学・学歴

不明

内定者の承諾理由

選考ステップ別に見る

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