特別区人事委員会の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

併願先に合格したため。こちらの区は面接官の態度が悪かったことと、運転免許についてかなり聞かれ、公用車を運転する機会が非常に多いのではと感じたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代

会場到着から選考終了までの流れ

若手の人事の方と15分程度アイスブレイク。その後面接し、帰宅。

質問内容

・なぜこの区か ・何回来たことあるか ・街歩きしてどうだったか ・大学での卒業研究のテーマはなにか、なぜそのテーマを設定したのか ・働く上で大切なことは何だと思うか ・環境が変わることに抵抗はないか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代から50代

会場到着から選考終了までの流れ

一度会議室に全員集合し、注意事項説明をされた。その後それぞれ指定された時間にみんなで試験会場に移動。拘束時間は長くて2時間程度。

質問内容

・3分プレゼン ・なぜ看護職を？きっかけは？ ・なぜ保健師を？きっかけは？ ・なぜこのアルバイトを始めた？大変だったことは？学んだことは？業務にどう活かす？ ・なぜこの組織に入った？大変だった？嬉しかったことは？

試験科目

教養、専門、小論文

対策方法

教養はワニ本を周回し、専門はRBの赤文字を覚えました。小論文はノー勉です。

参考にした書籍・WEBサイト

ワニ本、RB