社会福祉法人緑水会　特別養護老人ホーム桜荘の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

履歴書を渡しすぐ面接

質問内容

‪サークル大変だったことは？‬ 言うこと聞かない利用者には？ サークル員の意見をまとめる時揉めなかった？ サークルでの立ち位置は？ サークルの反省でどんな事意識した？大変だったことは？ ‪アルバイト、新人辞めてしまうてありますが、どんな状況？‬ ‪休みの日は何してる？‬

内容

仕事内容、業界、簡単な施設見学

注意した点・感想

たくさん質問して理解しようとする姿勢を見せたり、志望度が高いことを示した。求められている人材のイメージを持って面接に臨んだ。人事の方と本音でお話をして、お互いのミスマッチが無いように心がけた。ここで働きたくなりました。