第一工業製薬の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

自己PR（自分の強み）　これだけは自信があること、他人には負けないことなど

私の強みは「目標達成のためチームを動かす行動力」だ。昨年度、◯◯で2週間、大学主催の「◯◯」に参加した際、この強みを発揮した。留学中、国籍や大学が異なる多様な背景を持つ初対面の学生7人と共同生活を送りながら、協力して留学中の学びをシンポジウムで発表した。限られた時間で7人の意見をまとめ、発表資料を作成することは簡単ではなか...

志望動機

貴社の多様な事業領域と、確かな技術力で人々に、1世紀を超えて価値を提供し続けている実績に魅力を感じ、志望した。私は大学での研究を通じて、価値創造の最前線で働き、より良い社会を支える製品を開発したいと考えるようになった。貴社は素材メーカーとして首位の地位を確立しつつも、時代のニーズに応じてライフサイエンス事業に参入するなど、...

研究概要

テーマは「◯◯と加工が◯◯の品質に与える影響」だ。◯◯は、華やかな香りが発生すると価値が低下し、廃棄される。一方、◯◯はこの香りが強いほど評価が高く、◯◯に加工することで新たな価値創出が期待できる。そこで、特に◯◯に着目し、◯◯の加工条件と品質を検討した。しかし、◯◯の種類によって人間の感度に差があり、単純に◯◯の量で評価...

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が京都のみだったので、希望する勤務地から外れていたためです。

採用人数・倍率

辞退したのでわかりません

内定者の採用大学・学歴

辞退したのでわかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・技術トップ

会場到着から選考終了までの流れ

面接室の隣の部屋に荷物を置いて面接開始

質問内容

志望理由の他、主な質問は研究内容についてでした。自分の研究への理解を深めかつ内容を知らない人でもわかるようにかみ砕いて説明する力があれば問題ないと思います。勤務地、志望度についての確認もありました。志望度が高いことを伝える話し方を心掛ければ大丈夫だと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・技術

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

一次面接同様志望理由や自己PRなどのエントリーシートの内容の確認と深堀、入社後どんな働きをしてみたいか、大学での研究内容と深堀、その研究をどう活かすか、企業で活かす際にどうするか、就職状況、勤務地についての確認

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望理由、会社を知った理由、研究内容とその研究がどう使われると考えるか、入社後どんなことをしたいか、趣味の深堀、アルバイトの仕事内容、研究室での様子、エントリーシートの深堀、英語は好きか、自分の人生において一番の壁やその壁をどんな風に乗り越えたか

試験科目

あまり覚えていません

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

特になし

趣味

映画鑑賞です。月に一度は映画館で鑑賞しています。ジャンルや時代は問わず見ますが、特に洋画が好きで、英語の勉強のために英語字幕で見ることが多いです。また、映画を通して、日本にはない海外の文化や歴史的背景を知るなど勉強になることも多いです。

特技

特技は、ショートプレゼンテーションです。趣味の映画をお勧めする習慣があり、2時間の映画で注目すべきポイントを2～3分にまとめて説明します。この習慣から、簡潔に重要な点を伝えるショートプレゼンテーションが得意になりました。

志望する職種

研究開発職