芝浦メカトロニクスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

まだ選考途中の企業が複数残っていたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系2人、人事1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代ぐらいの中堅技術者

試験科目

算数、国語、性格検査

現在えがいているキャリアビジョン、選択した希望職種で活かせる貴方のスキルを教えてください。

理系的なコミュニケーション能力です。これは学部と修士で異なる研究テーマに取り組むことで獲得できました。他専攻の技術者も協働しonly oneの結果を出せるスペシャリストを目指しています。

内容

labbaseスカウト経由のイベント。基本的な会社概要に加えて、就職活動全体の説明など

承諾/辞退理由の詳細

他の業界を目指すことにしたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系マネージャー

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術者

研究内容や注力した授業について教えてください。

大学では、◯◯と◯◯の授業に注力しました。研究では◯◯の開発に取り組んでいます。この◯◯の特徴は、◯◯です。◯◯することで、◯◯も可能となります。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業の選考が終わっていなかったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。質問内容から、2人は技術系社員だったように思う。あと一人は特に発言していなかったがおそらく人事。

試験科目

DBIT

試験科目

TAL

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

卒業論文/修士論文（テーマ・内容）

◯◯について、解析方法を考案し、定量的な評価を行いました。

内容

基本的な説明

試験科目

DBIT

承諾/辞退理由の詳細

より影響力のある他社の選考が進んでいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく人事と技術系職員

試験科目

適性検査

力を入れた科目

ものづくりの基盤である、設計の授業に注力しました。大学3年間を通じて、計算、仕様決め、製図、モデリング、解析までの一連の流れを学びました。最も苦労した点は解析結果から最適化を行う作業です。柔軟な考えや知識を要する作業であるため難しかったですが、とにかく試行錯誤を繰り返して改善を行いました。実際の業務でもしっかりと考えを巡ら...

承諾/辞退理由の詳細

自分の志望する業界であること、勤務地が首都圏にあること、転勤が少ないこと。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（40代） 技術（50代、部長クラス） 技術（40代）

試験科目

数学 英語 社会（公民・一般教養？）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（40代男性） 技術（40代男性）

研究内容や注力した授業について教えてください

大学では◯◯、◯◯、◯◯・◯◯、◯◯の4分野について講義のみでなく実習を交えて実践的に学びました。研究活動ではドローンとニューラルネットワーク組み合わせた実験を、新しく立ち上げた開発環境で自ら設計したプログラムや制御器を用いて行いました。この研究では◯◯学会で発表するところまでできました。

内容

業界と企業についての説明