Ｇｉｎｚａの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の他社に内定をもらったため

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

一時面接と同じ

質問内容

仕事に対するイメージ、業務内容の理解、やる気を特に重要視している印象です。とても面白い方で、1時間くらい会社の説明と質問を受けたあと、人事の方の昔話を聞かせていただき1時間の予定の面接が2時間半まで伸びました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

ビルの中にあるため、受付の方に通してもらい、待合室で待っていると、人事の方がいらっしゃってテストを受け、その後に簡単な質問を受けます。

質問内容

アルバイトでの業務内容や、学校で取り組んだこと、今までで努力したことなどオーソドックスな内容です。特にアルバイトについて興味を持ってくださりました。日本語能力や地理など一般教養についての簡単なテストもうけました。